【医疗期规定】
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期 。
计算方法：
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1 9 9 4]4 7 9号）第4条规定 。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算 。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算 。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1 9 9 5年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满 。其他依此类推 。
推荐阅读
- 身在其位必谋其职是什么意思
- 工于心计和攻于心计什么意思
- d开头的列车是什么车
- 常山赵子龙的常山位于哪里
- 公鸽子趴窝是怎么回事
- 网络用语hxd什么意思
- 高铁越行站是什么意思
- 地级以上城市什么意思
- 嘤嘤嘤表示什么意思
- 说某人白月光什么意思