根据不同事业单位的岗位要求，事业单位考试分为A、B、C、D、E五个类别 。其中，A类为综合管理类，B类为社会科学类，C类为自然科学类，D类为中小学教师类，E类为医疗卫生类 。这五个类别共同的考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 。
事业单位考试各列别的考试内容
1、A类，综合管理类
综合管理类的《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析 。《综合应用能力》主要是给定一个材料5-6千字，材料三则为主，题目有四个，作答的字数大概在1200字左右，题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等 。
2、B类，社会科学类
在《职业能力倾向测验》上考察的内容有常识判断、言语表达、数量分析、判断推理、综合分析 。和综合管理类A类考的内容相差不多 。《综合应用能力》总共有4个题目组成，每个题目的给定资料字数和主题都不同，题型主要有概念分析，校阅改错、论证评价、材料分析、写作等5种题型 。
3、C类，自然科学类
《职业能力倾向测验》跟A类相比少了数量关系和资料分析，多了对于综合分析的考察，《综合应用能力》试卷是由三种题目组成的，分别是科技文献阅读，科技实务题，论证评价题，材料作文等4种题型，每次从中选择三种题目出题 。近两次的考试中来看，论证评价考的较多 。
4、D类，中小学教师类
《职业能力倾向测验》考察常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择 。《综合应用能力》共考三个题型，辨析、案例分析、教育方案设计 。
5、E类，医疗卫生类
【联考abc类怎么划分的 联考abc类怎么划分的】 《职业能力倾向测验》考察的内容和中小学教师类考察的内容一样，只是在《综合能力应用》上分了两个部分，第一部分考察医学基础知识，第二部分是岗位专业知识应用能力 。
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