很多网友想了解应发工资和实发工资的区别的相关知识 ， 为了大家进一步的对事业单位应发工资和实发工资的区别所有了解 ， 就跟小编一起来看看吧！
按照我国《劳动法》规定来看 ， 只要劳动者与用人单位签订劳动关系以后 ， 就会给予一定的报酬 ， 也就是我们常说的薪资待遇 。由于工资分为应发工资和实发工资 ， 那么这两者的区别是什么？一起去看看 。
其实 ， 应发工资和实发工资区别还是很大的 ， 应发工资就是岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费等加起来统计的金额；而实发工资是扣除了五险一金和个人所得税后 ， 最终拿到手的工资 。
【应发工资和实发工资的区别,事业单位应发工资和实发工资的区别】下面以月薪5000元为例 ， 由于不同的公司扣除五险一金比例都不一样 ， 所以很难计算出来 ， 但个人所得税是固定的 ， 在应发工资5000元的情况下 ， 计算出实发工资可能是3878元左右 。
推荐阅读
- 岗前准备工作有哪些，每天上班前应准备好的工作
- 从赤道向北和向南各分为什么 从赤道向北和向南分为什么
- 柿子和豆腐能一起吃吗 柿子和豆腐能不能一起吃
- 一年级作文呼唤和平
- 枣和柿子能在一起吃吗 枣和柿子能不能一起吃
- 芋头不能和什么食物一起吃 芋头的食用禁忌
- 吃石榴有什么好处和坏处 吃石榴的好处和坏处
- 红萝卜不能和什么一起吃 红萝卜的食用禁忌
- 赤壁之战是谁和谁之间的作战 赤壁之战主要是谁和谁之间的作战
- 柿子能和苹果一起吃吗 柿子能不能和苹果一起吃