![带队伍的思路与方法](http://img.yunnanlong.com/220506/1535234W4-0.jpg)
1、揽镜自照:不只是要清正廉明、刚正不阿、公平公正,还要勤奋、勤俭、勤政、勤勉,通过“揽镜自照”鉴别是非、明白事理,达到鉴照前人前事、校正自己的言行 。
2、以新理念激励人:尽可能多地掌握班子和整个队伍人员的信息,然后进行综合归纳分析,吸纳精髓、剔除糟粕,总结出自己的管理理念 。通过深思熟虑和是非甄别后,果断采取相应的抓班子、带队伍对策 。
3、靠抓落实制约人:要“慎终如始,则无败事” 。在带队伍上,一要建制度强举措,二要抓落实看落实,通过落实达到善始善终、尽善尽美的效果 。
【带队伍的思路与方法】4、厚德载物:团结就是力量 。坚强的队伍离不开团结,强大的战斗力离不开团结、人才辈出的事业离不开团结 。团结协作、同心同德是带好队伍的根本 。在这方面“一把手”是关键,“一把手”是班子的班长和领头雁,起着率先垂范、仁厚济众、凝聚人心的核心作用 。
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