怎么界定被迫离职

【怎么界定被迫离职】

怎么界定被迫离职


职工不愿辞职,单位违法解除合同,却又让职工自己写自愿辞职书,这就是被迫辞职 。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。

    推荐阅读