1、美国心理学家马斯洛有五大需求是什么?马斯洛理论把需求分成生理需求(Physiological needs)、安全需求(Safety needs)、爱和归属感(Love and belonging)、尊重(Esteem)马斯洛需求层次理论和自我实现(Self-actualization)五类 , 依次由较低层次到较高层次排列 。
亚伯拉罕?马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908-1970) 出生于纽约市布鲁克林区 。美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家,人本主义心理学的主要发起者和理论家,心理学第三势力的领导人 。
在马斯洛看来,人类价值体系存在两类不同的需要 , 一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要 。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要,称为高级需要 。
人都潜藏着这五种不同层次的需要,但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的 。人的最迫切的需要才是激励人行动的主要原因和动力 。人的需要是从外部得来的满足逐渐向内在得到的满足转化 。
低层次的需要基本得到满足以后,它的激励作用就会降低,其优势地位将不再保持下去 , 高层次的需要会取代它成为推动行为的主要原因 。有的需要一经满足,便不能成为激发人们行为的起因,于是被其他需要取而代之 。
高层次的需要比低层次的需要具有更大的价值 。热情是由高层次的需要激发 。人的最高需要即自我实现就是以最有效和最完整的方式表现他自己的潜力,惟此才能使人得到高峰体验 。
人的五种基本需要在一般人身上往往是无意识的 。对于个体来说 , 无意识的动机比有意识的动机更重要 。对于有丰富经验的人,通过适当的技巧,可以把无意识的需要转变为有意识的需要 。
马斯洛还认为:在人自我实现的创造性过程中 , 产生出一种所谓的“高峰体验”的情感,这个时候是人处于最激荡人心的时刻,是人的存在的最高、最完美、最和谐的状态,这时的人具有一种欣喜若狂、如醉如痴、销魂的感觉 。
试验证明,当人呆在漂亮的房间里面就显得比在简陋的房间里更富有生气、更活泼、更健康;一个善良、真诚、美好的人比其他人更能体会到存在于外界中的真善美 。当人们在外界发现了最高价值时,就可能同时在自己的内心中产生或加强这种价值 。总之,较好的人和处于较好环境的人更容易产生高峰体验 。
美国心理学家马斯洛有五大需求是:
一、生理上的需要:呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 。
如果这些需要(除性以外)任何一项得不到满足 , 人类个人的生理机能就无法正常运转 。换而言之,人类的生命就会因此受到威胁 。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动最首要的动力 。
马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了 。
二、安全上的需要:人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障 。
马斯洛认为 , 整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分 。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了 。
三、情感和归属的需要:友情、爱情、性亲密 。
人人都希望得到相互的关系和照顾 。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系 。
四、尊重的需要:自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重 。
人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认 。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重 。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主 。
五、自我实现的需要:道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力 。
自我实现的需要是最高层次的需要 , 是指实现个人理想、抱负 , 发挥个人的能力到最大程度 , 达到自我实现境界的人 , 接受自己也接受他人 , 解决问题能力增强 , 自觉性提高,善于独立处事 。
要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要 。也就是说,人必须干称职的工作 , 这样才会使他们感到最大的快乐 。
扩展资料:
马斯洛心理学人格特质有:
一、全面和准确地知觉现实
自我实现者对世界的知觉是客观的、全面的和准确的,因为他们在感知世界时 , 不会掺杂自己的主观愿望和成见,或带有自我防御 , 而是按照客观世界的本来面貌去反映 。与此相反,心理不健康者则是以自己的主观方式去知觉世界的,他们试图使世界与自己的主观愿望、焦虑和担心相吻合 。
二、接纳自然、自己与他人
自我实现者能够接受自然、自身及他人的不足与缺陷,而不会为这些缺陷而忧心忡忡 。当然,对于可以改造或可以调整的不足与缺陷 , 他们会以积极的态度来对待,而对那些不可改变的不足与缺陷,他们能顺其自然,不会自己跟自己、跟他人和自然过不去 。
三、对人自发、坦率和真实
在人际交往中 , 自我实现者具有流露自己真实感情的倾向,他们不会装假或做作,他们的行为坦诚、自然 。一般而言,他们都有足够的自信心和安全感,这就使得他们足以真实地表现自己 。
四、以问题为中心
而不是以自我为中心 。自我实现者热爱自己所从事的工作,献身于某种事业或使命,并能全力以赴 。与常人相比,他们工作起来更刻苦、更专注 。对他们来说,工作并非真正的劳苦,因为快乐恰恰寓于工作之中 。
【马斯洛认为需要的满足是,美国心理学家马斯洛有五大需求是什么?】五、具有超然于世和独处的需要
自我实现者以自己的价值和感情指导生活,不依靠别人来求得安全和满足,他们依靠的只是自己 。他们一般都喜欢安静独处.这样做并不是因为害怕别人,也不是要有意逃避现实 。
而是为了在减少干扰的条件下,更好地深思,更全面地比较,以便去寻求更为合理的解决问题方案 。他们平静安详,保持冷静,安然地度过或顶住各种灾难和不幸 。
参考资料来源:百度百科―马斯洛
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次排列 。
五大需求论是美国著名心理学家,第三代心理学的开创者亚伯拉罕?马斯洛(Abraham Harold Maslow, 1908-1970)提出来的 , 也被称为马斯洛需求层次理论 。它包括生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 。
1、生理需求 , 是个人生存的基本需求 。如衣、食、住、行;
2、安全需求 , 包括心理上与物质上的安全保障,如不受盗窃和威胁,预防危险事故,职业有保障,有社会保险和退休基金等;
3、社交需求,人是社会的一员 , 需要友谊和群体的归属感 , 人际交往需要彼此同情互助和赞许;
4、尊重需求,包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心;
5、自我实现需求,指通过自己的努力,实现自己对生活的期望,从而对生活和工作真正感到很有意义 。
生理、安全、社会、尊重、价值实现
2、马斯洛七大需要层次理论1、生理需求
对性、食物、水、空气及住房等需要都是生理上的需要,这类需要的层级最低,人员在转向较高层级的需要之前 , 总是尽力满足这类需要 。一个人在饥饿时不会对其他任何事物感兴趣,他的主要动力是得到食物 。即使在今天,还有许多人不能满足这些基本的生理上的需要 。
2、安全需求
安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等 。安全需要比生理需要较高一级,当生理需要得到满足以后就要保障这种需要 。每一个在现实中生活的人,都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御的实力的欲望 。
3、社交需求
社交需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要 。当生理上的需要和安全需要得到满足后,社交需要就会突显出来,进而产生激励作用 。在马斯洛需求层次中,这一层级是与前二层级截然不同的另一层级 。这些需要如果得不到满足 , 就会影响人员的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落 。
4、尊重需求
尊重的需要可分为自尊、他尊和权力欲三类,包括自我尊重、自我评价以及尊重别人 。尊重的需要很少能够得到完全的满足 , 但基本上的满足就可产生推动力 。
5、认知需要
又称认知与理解的需要,是指个人对自身和周围世界的探索、理解及解决疑难问题的需要 。马斯洛将其看成克服阻碍的工具,当认知需要受挫时,其他需要的能否得到满足也会受到威胁 。
6、审美需要
“爱美之心人皆有之” , 每个人都有对周围美好事物的追求,以及欣赏 。
7、自我实现
自我实现需要的目标是自我实现,或是发挥潜能 。达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人 。解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处 。要满足这种尽量发挥自己才能的需要,他应该已在某个时刻部分的满足了其他的需要 。当然自我实现的人可能过分关注这种最高层级的需要的满足 , 以致于自觉或不自觉的放弃满足较低层级的需要 。
扩展资料:
需求层次理论是人本主义心理学的理论之一,人本学派强调人的尊严、价值、创造力和自我实现,把人的本性的自我实现归结为潜能的发挥,而潜能是一种类似本能的性质 。人本主义最大的贡献是看到了人的心理与人的本质的一致性,主张心理学必须从人的本性出发研究人的心理 。
马斯洛的主要观点:对人类的基本需要进行了研究和分类,将之与动物的本能加以区别,提出人的需要是分层次发展的;他按照追求目标和满足对象的不同把人的各种需要从低到高安排在一个层次序列的系统中,最低级的需要是生理的需要,这是人所感到要优先满足的需要 。
一、概念:
马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕?马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出 。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求 。
二、理论解析:
1、五种需要像阶梯一样从低到高 , 按层次逐级递升,但这样次序不是完全固定的,可以变化 , 也有种种例外情况 。
2、需求层次理论有两个基本出发点,一是人人都有需要,某层需要获得满足后 , 另一层需要才出现;二是在多种需要未获满足前,首先满足迫切需要;该需要满足后,后面的需要才显示出其激励作用 。
3、一般来说 , 某一层次的需要相对满足了,就会向高一层次发展 , 追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力 。相应的,获得基本满足的需要就不再是一股激励力量 。
4、五种需要可以分为两级,其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要 , 这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的 。同一时期,一个人可能有几种需要,但每一时期总有一种需要占支配地位,对行为起决定作用 。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失 。各层次的需要相互依赖和重叠,高层次的需要发展后 , 低层次的需要仍然存在,只是对行为影响的程度大大减小 。
5、马斯洛和其他的行为心理学家都认为 , 一个国家多数人的需要层次结构,是同这个国家的经济发展水平、科技发展水平、文化和人民受教育的程度直接相关的 。在发展中国家 , 生理需要和安全需要占主导的人数比例较大,而高级需要占主导的人数比例较?。辉诜⒋锕? ,则刚好相反 。
三、理论评价:
(1)积极方面:
1.马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程,这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的 。
2.马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期,都有一种需要占主导地位,而其他需要处于从属地位 。这一点对于管理工作具有启发意义 。
3.马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学 , 人的内在力量不同于动物的本能,人要求内在价值和内在潜能的实现乃是人的本性,人的行为是受意识支配的,人的行为是有目的性和创造性的 。
(2)消极方面:
1.需要层次理论存在着人本主义局限性 。
2.人的动机是行为的原因,而需要层次理论强调人的动机是由人的需求决定的 。
3.需求归类有重叠倾向 。
4.需要层次理论具有自我中心的倾向 。
5.需要满足的标准和程度是模糊的 。
马斯洛需要层次理论:
马斯洛理论把需求分成生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现需要五类 。
其中生理需要、安全需要和归属与爱的需要都属于低一级的需要,这些需要通过外部条件就可以满足;而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的 。
一般来说,只有当某一层次的需要相对满足了,才会向高一层次发展,追求更高一层次的需要就成为驱使行为的动力 。
需要的满足与激发是同时存在的,马斯洛的需要层次理论把人类复杂多样的需要区分为从低到高的七大类,并把其中的生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要称为基本需要或缺失性需要,把较为高级的认知需要、审美需要和自我实现需要称为心理需要或生长需要 。马斯洛认为,基本需要在满足之后不再感到需要,而生长需要的特点是越满足越产生更强的需要,并激发个体强烈的成长欲望 。他还指出,满足个体的基本需要 , 有助于更高层次需要的激发 。
生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,求知需要,审美需要和自我实现需要
3、马斯洛需求层次理论358/1000天 。
临床心理学家亚伯拉罕马斯洛在1943年发表的人类动机的理论 。艺术中首次提出了需要层次论,这种理论的构成根据三个基本假设 。
人要生存 , 他的需要能够影响他的行为,只有未满足的需要能够影响行为满足了的需要不能充当激励工具 。人的需要按重要性和层次性排成一定的次序,从基本的如食物和住房到复杂的如自我实现 。当人的某一级需要得到最低限度满足后,才会追求高一级的需要 , 如此足迹 。上升成为推动继续努力的内在动力 。
马斯洛理论把人类的需求成生理需求,安全需求,社会需求,尊重需求和自我实现需求五类 。依次由较低层次到较高层次人类五种需求可以分为高低两级,其中生理上的需要,安全上的需要和感情上需要都属于低一级的需要 。这些需要通过外部条件就可以满足,而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要,他们是通过内部因素才能满足的,并且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的 。
生理上的需要,这是人类维持自生存的最基本要求,包括即可依住行方面的要求 。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题 。
安全上的需要是人类求保障自身安全,摆脱事业和上司财产威胁,避免职业病的清晰接触 , 严酷的监督等方面的需要 。
感情上的需要 包含有爱的需要及人人都需要伙伴之间,同事之间关系融洽或保持友谊和忠诚 , 人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱 。二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关心和照顾 。
尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重,马斯洛认为尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值 。
自我实现的需要,这是最高层次的需要 , 它是指实现个人理想报复,发挥个人的能力,得到最大限度完成与自己的能力相称的一切事情的需要,也就是说人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐 。
4、马斯洛认为,人的需要包括以下哪几个方面马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,依次由较低层次到较高层次排列 。在自我实现需求之后 , 还有自我超越需求,但通常不作为马斯洛需求层次理论中必要的层次,大多数会将自我超越合并至自我实现需求当中 。
通俗理解:假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重,通常对食物的需求量是最强烈的,其它需要则显得不那么重要 。此时人的意识几乎全被饥饿所占据 , 所有能量都被用来获取食物 。在这种极端情况下,人生的全部意义就是吃,其它什么都不重要 。只有当人从生理需要的控制下解放出来时,才可能出现更高级的、社会化程度更高的需要如安全的需要 。
扩展资料:
需求层次理论的意义
1、马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程,这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的 。
2、马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期,都有一种需要占主导地位,而其他需要处于从属地位 。这一点对于管理工作具有启发意义 。
3、马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学 , 人的内在力量不同于动物的本能,人要求内在价值和内在潜能的实现乃是人的本性,人的行为是受意识支配的 , 人的行为是有目的性和创造性的 。
参考资料来源:百度百科-马斯洛需求层次理论
5、马斯洛认为人最基本的需要是什么马斯洛的需求层次理论最基本的需求,当然是人类生存的本能需求,包括吃穿?。械确矫?nbsp;, 这是人类基本的生活需求 。
马斯洛认为人的最基本的需求是满足自身的生存需求
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