1、找到在前一阶段的工作中存在问题 ， 根据具体的问题来制定下一步的改进计划 。
2、找问题时要具体到某件事情上面 ， 才能更加深刻的挖掘问题的真正原因 。
3、分析问题产生的原因是什么 ， 为什么会犯的错误 ， 而且一定要进行自我的反思 。
4、根据具体的问题采用的具体的解决办法 ， 而且一定要举一反三 ， 一旦出现类似的事情 ， 不能够再犯第二次 。
自我提升：
【个人提升计划怎么写】现实生活中 ， 人们在对自我进行知觉时 ， 只有一部分人能够无偏见地认识自己 ， 但另一些人则会高估自己 ， 表现出自我提升偏见 ， 或者低估自己 ， 表现出自我降低偏见 。这种个体在自我知觉过程中产生的积极自我偏见即为自我提升 。简言之 ， 自我提升就是“吹牛皮”自己夸奖自己、肯定自己、从积极方面评价自己 ， 它是个体在社会比较中努力保持和提升自尊的倾向 。通过自我提升 ， 人们希望对自己产生满意感、能力感和有效感 。
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