企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；5、员工被依法追究刑事责任的 。
法律依据
【企业在什么情况下可以开除员工】根据我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的 。
推荐阅读
- 昆仑在什么位置
- 青海湖在什么地方
- 火车88号在什么位置
- 凌派水箱在什么位置
- 管理费用怎么记账
- 小微企业怎么注销
- 世界上油田都是在什么分布区
- 下雨天鱼在什么位置
- 提辖相当于现在什么官
- 魏县梨花节在什么地方