【试用期的期限是多久】试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月 。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- 陕北鲜羊奶奶茶的做法
- 如何分辨猫咪的年龄
- 长春高新是做什么的
- 荒野大镖客2夏洛蒂怎么死的
- 300英寸投影多大
- 两个半圆的腰带怎么系
- 苹果x和苹果xr买哪个
- 苹果x和苹果8p的区别有哪些
- 玩吧APP后院的宠物怎么改名字
- 沟通的基础是什么