可以索赔 。具体由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分 。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。
【辞职后拖欠工资可索赔吗】《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 。
推荐阅读
- 党和政府最后一公里指什么
- 有被留置后放出来的人吗
- 干发巾怎么用
- 离婚后一方不支付抚养费怎么办
- 公司拖欠工资如何处理
- 酒后肇事逃逸与乘坐人有关系吗
- 芝麻饼的做法
- 编好记账凭证以后怎么做
- 后视镜行车记录仪交警查吗
- 员工辞职书怎么写