【公司拖欠工资怎么投诉】用人单位拖欠工资的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉 。有关部门接到投诉后,首先应该对此进行立案,然后去相关的公司调查了解 。如果用人单位确实有拖欠工资的违法行为,行政部门可以对单位作出警告,如果单位仍不支付工资,可以对其进行强制执行 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
推荐阅读
- 垫资注册公司合法吗
- 开融资租赁公司要满足什么条件
- 公司地址变更需要哪些流程
- 实习期有工资吗
- 代缴社保公司是否合法
- 公司法人可以做监事吗
- 5000的工资扣多少五险
- 工龄工资和薪级有什么不同
- 郑州最低工资标准2021
- 小型公司注册条件