五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少 。职工因工致残被鉴定为五级伤残的 ， 可以享受一次性伤残补助金 ， 标准为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴 ， 标准为本人工资的70% 。但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月 ， 达到80万的赔偿标准会有所难度 。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ， 享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：五级伤残为18个月的本人工资 ， 六级伤残为16个月的本人工资；
【5级伤残赔偿80万可以吗】(二)保留与用人单位的劳动关系 ， 由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的 ， 由用人单位按月发给伤残津贴 ， 标准为：五级伤残为本人工资的70% ， 六级伤残为本人工资的62% ， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由用人单位补足差额 。
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