【单位不发工资条违法吗】
公司发工资时不给付工资条不属于违法行为,法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条 。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为,若是不支付工资的,才是违法行为 。
法律依据:
《工资支付暂行条例》第五条
用人单位应将工资支付给劳动者本人 。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领 。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查 。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- cf怎么升级快
- 鸡蛋放多久就不能吃了
- 不查征信的借款平台有哪些
- 空调不出热风什么原因
- 壁挂炉温度不稳定是怎么回事
- 自古真情留不住原诗
- 不收现金违反了人民币什么法
- 芋头可以减肥吗
- 十二生肖兔运程
- 牛鸡属相合不合