【劳务派遣与劳务外包的区别有哪些】1、适用的法律不同 。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法 。2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体 。3.劳动者管理的责任主体不同 。4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人” 。5.违法的后果不同 。【法律依据】《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议 。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 。
推荐阅读
- 比熊与博美的区别
- 三大灯节指的是什么
- 网超是什么意思
- 鱼杀了放冷冻还是冷藏
- 个体户与有限公司有什么区别
- excel怎么输入日期与时间
- 地下城与勇士武器幻化怎么弄
- 燃料电池汽车怎么样
- 形容人西施是什么意思
- 父母赠与房子给子女用交税吗