【试用期结束没有工资是否能直接走】
试用期结束没有工资可以直接走，但是劳动者在试用期离职需要提前三日通知单位，且试用期劳动者也是有权获得工资的 。试用期辞职或被通知离职，如果该用人单位拒绝支付工资，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求其支付工资 。
法律依据：
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 华为手机没有显示4g信号怎么办
- 苹果平板没有声音怎么办
- 试用期不交五险一金合法吗
- 怎么要回没有借条的借款
- 征信怎么看有没有逾期
- 猫猫洗澡没有完全吹干怎么办
- 秋招一般什么时候结束
- 没有qs标志的食品能吃吗
- 相爱相杀下一句是什么
- Win10无法打开组策略编辑器提示没有权限怎么办？