【劳动法中的丧假是怎样规定的】《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定劳动者丧假一般不得超过5天,如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外不得超过7天 。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照常发,途中的车船费等全部由职工自理 , 丧假期间工资、奖金照发,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,超过的时间按事假处理 。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假 。
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