如果超过一个月没有支付工资就算违法 。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。
如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条规定 ， 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。
【拖欠工资多长时间才能算违法】如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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