可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知 。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除 。劳动者按此规定辞职，已经给用人单位安排人员顶替岗位的缓冲时间，用人单位没道理不让走，况且该规定是用的“通知”二字，不需要用人单位同意与否，时间一到，劳动者可以离职 。如因此而引起纠纷，可申请劳动仲裁，依法维权 。
【法律依据】
【辞职厂里不批怎么办】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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