如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资 。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金 。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行 。
【包工头跑了农民工问谁要工钱】如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬 。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。按照《劳动合同法》“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，可以向工程方索要工资 。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条
个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任 。
推荐阅读
- 欠债跑了法院怎么处理
- 拖欠农民工工资多少可以上诉
- 仓鼠跑了怎么引诱出来
- 小老板欠农民工工资不给怎么办
- 担保借钱人跑了怎么办
- 对于农民工工资国家如何规定的
- 包工头讨薪找什么部门
- 拖欠农民工工资多久算违法
- 包工头拖欠工资如何告
- 包工头拖欠工资该怎么做