1、假的
《女职工劳动保护特别规定》第七条中，表示女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产增加15天，生育多胞胎，每对生育一个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假 。所以2020年产假延长到一年根本就是不存在的说法，如果真的休产假休一年的话，那么公司以后多半只招男员工了 。
2、产假详情
（1）产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人向单位申请并批准，可请产前假两个半月 。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假 。
（2）哺乳假：哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月 。并且在女性生育之后，婴儿一周岁内，每天都两次的授乳时间，每次30分钟，可以合并使用 。
【产假延长到1年是真的吗】（3）保胎假：医生开证明，按病假待遇 。考虑到各地的实际情况有所不同，建议准妈咪到当地相关部门咨询清楚，以免摆乌龙 。
推荐阅读
- 做梦梦见得到镯子是什么意思
- 拿到判决书后怎么申请强制执行
- 工钱要不回来怎么处理
- 征地款一般多久能拿到
- 没有得到工资怎么办
- 领失业金期间找到工作怎么办
- 张明瑞喜欢的到底是谁
- 收到法院传票能不去吗
- 外地车过户到本地可以在当地办吗
- 春节需要清仓基金吗