《工伤保险条例》第14条第2项规定 ， 在工作时间前后和工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的 ， 应当认定为工伤 。
【下班后洗澡受伤可以认定为工伤吗】预备性、收尾性工作是指非本职工作本身 ， 但根据法律、单位规章规定或约定俗成的做法 ， 应完成的预备性或后续性事务 。
职工下班时 ， 因为工作环境和条件 ， 必须洗澡的 ， 到浴室洗澡受伤可以视为工作时间后 ， 从事收尾性工作遭受事故伤害的；
按《工伤保险条例》第14条第2项规定认定为工伤 。其他情形 ， 下班后浴室洗澡受伤 ， 不是工伤 。
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