在苏州 ， 一个本科生多少工资算可以？
我在苏州呆了六年 ， 头两年在苏州中石油销售分公司干 ， 一个月也就1800左右 ， 我说的是转正后 ， 不过那是08年的时候 ， 现在17年了起码得3000了 ， 要知道央企都是管吃住的 ， 福利还好 ， 但是临时工后来辞职不干了 ， 去了一家DM杂志干采访人员编辑 ， 从实习采访人员干起 ， 最后干到首席编辑 ， 一个月也就3000起 ， 那是12年了 ， 后来又去医院做文案编辑 ， 一个月也得4000了 ， 那是14年的事情了 ， 现在苏州的房价起码2万了 ， 一个月没有8000 ， 你就别混了 ， 我现在西北一省会城市都能拿到6K 了 ， 而且是专科 ， 所以一个本科毕业后在苏州起码底薪得3000 ， 三年之内必须达到8000 ， 不然那就等着吃土吧！ 。
我一个本科生 ， 要10000工资过分吗？
我觉得你一个本科生 ， 想要10000的工资 ， 是你自己的想法 ， 这一点都不过分 ， 毕竟在上海租个房子都要5000 ， 生活费2000 ， 可以理解 。从你描述的你自己的自身条件来 ， 在学校里面应该算是比较优秀的 ， 但是你值不值10000块工资 ， 并不是通过你说的这些来衡量的 。一个企业 ， 如果能够给你10000块的工资 ， 那么他希望能够创造的价值是20000块或者更高 ， 如果你的能力达不到的话或者他们没能看出来你有这个实力的话 ， 他们是不会给你10000块的工资的 ， 其实你走进了误区当中 。
一是学习成绩好不等于工作就能干好 。不可否认 ， 一个学生能够把自己的成绩搞好 ， 这本身就说明了一个问题 ， 那就是学生在对待一件事情 ， 是比较认真努力的 ， 这样的学生在将来的工作当中也会认真努力 ， 是有可能将工作干好的 ， 但是不是绝对的 ， 因为有可能这个学生是通过死读书来获得成绩的 ， 而这样的学生是企业不想看到的 ， 因为他有可能在将来的工作中不够灵活 。
二是企业绝对不会用心中有傲气的人 。诚然 ， 作为一个刚毕业的大学生 ， 还是重点大学毕业的 ， 还是学生干部 ， 成绩又好 ， 但这只能说明过去的你 ， 并不能证明将来的你 ， 参加工作 ， 你就是个新人 ， 从零开始 。如果你用这种心态去参加工作 ， 看不起企业当中那些普通大学或者连大学都没有上的人话 ， 只会让你无法融入到集体当中的 ， 但是团队协作在平时的工作当中是非常重要的 。
三是你说的优秀并不一定是企业需要的 。你说的你是211大学的 ， 还是学生干部 ， 过了四六级 ， 长的好看 ， 成绩好 。这些在你看来很好了 ， 但是在企业眼里 ， 有可能像你这样的一抓一大把 ， 而且人家进去的时候估计工资没你要的那么高 ， 如果刚入职就给10000块的工资 ， 让那些老员工怎么想的 ， 每个企业的情况都不一样 ， 也许他们更需要一个适应能力强 ， 技术过硬的人 ， 而不是你说的这些 。
本科应届毕业生在上海一个月多少工资正常？
在上海不晓得 ， 因为我在北京 ， 但是北上广都是一线城市 ， 尤其是北京和上海 ， 应该比较像吧 。又是一年毕业将至 ， 很多人要走上了工作岗位 。当然 ， 在今年特殊的情况下 ， 甚至很多毕业生们还没有找到自己的岗位 ， anyway ， 分享一下我以及我身边的人工作的经历 。（保证真实）希望能给大家一点点参考性 。我是在北京读研毕业 ， 也是北方人 ， 因为家离北京不远 ， 所以很正常的选择了留在北京找工作 。
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