辽宁公务员工资待遇怎么样?
本人亲自现身说法 。给不在体制内的朋友提供参考,大家看了可以不再怀疑和被谣言欺惑了 。本人是辽宁省大连金普新区的公务员一名,工龄12年,现享受三级主任科员待遇,非实职领导岗位,2020年全部收入如下:1、工资,每月7100元,十三薪3000元左右,合计7100×12 3000=88000左右 。2、车补每月650元,合计650×12=7800元 。
3、创城奖9600元 。4、绩效奖31000元 。绩效奖已拖欠两年,2020年底发的是2018年度的绩效奖 。来年什么情况还不确定 。创城还是头一回,肯定不是年年有啦[呲牙] 。综上,2020年的实际打入工资卡的收入为88000 7800 9600 31000=136400元左右,考虑到后面两项收入的不确定性,有奖金的情况下年入手13-14万,无奖金的话也就10万元左右 。
另外住房公积金和房补(打入公积金账户)双边合计每月3800元,医保账户每月入账大概是400元 。以上为全部,搜肠刮肚再也想不出来还有啥了 。别跟我提什么灰色收入,至少我自己是没见过 。需要说明的是,作为国家级新区和开放先导区,金普新区的收入水平是高过大连其他区域的,具体来说,同一级别的公务员比市内其他区域每月工资能多出2000元左右 。
【辽宁公务员工资是多少钱,新疆公务员工资是多少钱一个月】其他都一样 。考虑到大连经济水平在辽宁天花板的存在,想必辽宁其他城市的公务员收入不会在大连之上 。金普新区房价平均大概在一万以上了,当然分不同区域和小区情况有高有低,新小区一万以下的几乎绝迹 。住在市内四区的话,房价普遍是2-3万元,购房压力想必大伙可以自己算了,但是大连这座城市的物价,不用说在辽宁,就是放在全国也算偏高的了 。
辽宁沈阳正科级公务员退休金能到6000吗?
以目前的工资水平,辽宁沈阳的正科级公务员退休金是肯定达不到6000的 。首先分析一下正科级公务员在辽宁省沈阳市是怎样的一种存在 。东北有四个副省级城市,沈阳、长春、哈尔滨、大连 。因为这四个城市行政级别较高,因此整体公务员的职级也都相对较高 。比如说在省内某一个县城工作的某局局长也就是正科级,但是到了副省级城市的机关里,很多普通的科员基本都是正科级、副科级,在2019年职级并行后,主任科员又分成了一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员和四级主任科员,原来的正科级公务员基本都转成了现在一级主任科员和二级主任科员 。
在县区一级,正科级可能是领导职务,但是在省直和市直机关,正科级的多数是非领导职务的科员 。接下来说一下这四个副省级城市的公务员待遇 。在国内,除了广东、江浙沪、北京、天津、西藏、新疆等地的公务员工资较高以外,其他省份公务员的工资差距都不是很大,即便是有差距,最明显的部分也是差在各种在职期间的津补贴和绩效奖金等方面 。
东北四市公务员待遇基本是旗鼓相当的,没有明显差距 。在职的正科级公务员(一级主任科员、二级主任科员)每月到手的工资在4000元至4500元之间,每个月的车补500至650元之间,一般年底都会有4到5万元的绩效奖金,正科级的取暖补贴在1500至1800之间,有的地方还会有一年一次的未休假奖励,大约在7000至10000之间,这个具体还要看工作年限,工龄长的,未休假奖励也要多一些 。
住房公积金每月2000左右(含单位缴纳和个人缴纳的) 。上述说到的几项只有月工资和车补还有住房公积金这三项是每月都有的,而取暖补贴、未休假奖励和年度绩效都是一年一次的 。公务员在退休之后,车补和住房公积金和绩效奖金都会停止的,能够继续享受的待遇就是退休工资、医保、和取暖补贴 。公务员的退休工资都是要低于在职时的水平的 。
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