华为员工待遇如何 什么学历条件可以进入华为【华为员工待遇如何 什么学历条件可以进入华为】学历要求是大学本科及以上 ， 特别喜欢在985和211院校招聘 ， 非重点大学招生较少 。
1. 待遇较为优厚 ， 分有级数 ， 应届进来13级 ， 每个岗位的工资和股票都差不多 ， 差在奖金上 。
2. 应届刚进来的13级通常本科9k ， 硕士10k ， 平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级） ， 14级平均在1.3-1.6w之间 ， 15级在1.4-1.8w之间 ， 16级在1.8w-2.2w的较多 。
3. 13,14级拿A配TUP ， 15级以上配股票和TUP 。年终奖金通常考核A是B的两倍 ， B+奖金介于A和B之间；
4. 奖金从高到低排列：通常销售市场最高 ， 下来是技术服务类 ， 再下去是研发 ， 接着是财经 ， 再接着是IT ， 供应链 ， 制造,人力资源等支撑类岗位 ， 艰苦地区奖金还有倾斜 ， 公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区 。
如果是华为本部员工的话 ， 211本科 ， 专业对口 ， 面试成功通过 ， 这是最低要求 。现在已经要求更高了 。华为面试官说华为已经接近饱和了 ， 业务很多交给外包公司的了 。
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