九下班主任工作计划 班主任工作方法

班主任责任大,事务多,在校工作时间长,津贴少,老师都不愿意干,怎么办?

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题主说的是实际情况,但学校总得有班主任,而且需要有管理能力的老师做班主任 。能不能做到这一点儿,这就看校长是不是有这样的能耐了 。上世纪八九十年代以前,根本没有班主任费一说,但也并没有发生多少不愿当班主任的事 。班主任的分配主要是校长说了算 。那时的老师与现在相比,除了自觉奉献精神较强以外,人味也较重,一般不会让校长难堪 。
工作还是比较顺利的 。有时即便是稍有不顺,校长们也各有化解的妙招 。记得一年秋季刚开学,一校长宣布分工,开板就是:我先说一句,差无二派,班主任分给谁是谁 。刚宣布完,一年轻男教师站起来表示不同意 。校长:有意见今晚单独找我 。散会 。晚上年轻老师去找校长 。刚一进门儿,就见校长已候在桌子一边,正一个人品茶呢 。桌上四个菜两瓶酒 。
【九下班主任工作计划 班主任工作方法】校长:来了,坐 。先不说事,陪我把这两瓶干了再说 。推杯换盏,一个多少时,两人把两瓶基本喝光 。校长:要不要再开一瓶?不开了 。说事 。不说了 。那好,不早了,我送你回去……校长的话真灵:差没二派 。现在恐怕这招不一定灵了 。如果校长专找好说话儿一点儿的当班主任,不但效果不会理想 。甚至这学校好说话的会越来越少 。如果校长实在没招,让老师们轮着当班主任 。

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