二、既说又要下户了解情况，又不要面对面的进行沟通，要电话通知，反正是一些矛盾的做法，一大堆 。三、收税的难度也很大，要求要对一些行业进行严格管理，又不能触犯复工复产的政策，说话又要小心，免得被人抓住尾巴，投诉，只要是涉及到疫情复工复产的投诉，现在上面都是一律严肃处理 。四、学习、开会、宣传、统计、电话成了主线 。
【如何做好税务绩效系统工作汇报,阿坝税务三项措施狠抓绩效管理】五、今年又是职级并行的一年，大部分高龄的人，还处于科员的级别 。总局下文要缩小差距，可是现在领导的做法是差距越来越大，原来级别是相差50米，现在扩大到200米 。所以现在基层一大片怨声载道，不愿干事的人多，发牢骚的人多，这些都是一些不公平做法引起的不满，而平时都是一些无用功的劳动，劳民伤财 。总之，今年在税务局工作，感觉到就是累，烦、恼心！大家都是这样认为的吗？ 。
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