单位欠发了几个月的工资但在一个月里补全了 ， 个人所得税该如何进行申报？
以前的时候 ， 个人所得税申报需要会计将这些工资分摊到每个月中去 ， 然后再综合计税 。如果产生跨年会非常麻烦 。不过2019年1月1日实行的新的个人所得税法 ， 规定按照个人综合所得收入纳税 。这样我们计发个人所得税的时候将会大大简化 。从2019年1月1日起 ， 我们个人所得税征缴是预扣预缴制 。每个月根据我们的收入情况预扣预缴相应的个人所得税 ， 去年的3月1日到6月30日 ， 我们可以去税务部门申请年终的汇总清缴 。
如果我们每年的预扣预缴的个人所得税跟实际相符 ， 不需要退税的话 ， 就可以不用管这件事情了 。如果多扣了钱 ， 需要退税那么还是去办理汇总清缴的好 。每个月的个人所得税扣税 ， 是按照相应的计算公式计算 。首先每个月的累积收入 ， 减去累计免税收入 ， 再减去累计减除费用 ， 减去累计专项扣除 ， 减去累计专项附加扣除 ， 计算出累积预扣预缴的应税所得额 ， 然后再根据应税所得额计算出本期应当预扣预缴的税额 。
好麻烦 ， 反正看一遍基本看不懂 。用数字说话1月份发放工资1万元 ， 当月的累计收入就是1万元 ， 减去累计免税额5000元 ， 剩余5000元 。累计减除费用一般没有 ， 是0 。扣除保险公积金2000元 ， 这叫做专项扣除费用 ， 剩余3000元 。专项附加扣除有独生子女赡养老人2000元 ， 住房贷款利息支出扣除1000元 。这样减完之后应税额是零 ， 也就是不用交税 。
【安徽省个税如何补充申报,个税能不能补充申报】可是这个单位很不像话 ， 连续五个月没发工资 。7月份的时候 ， 一次性发放了六个月工资 。个人所得税就这么计算：7月份当月的累积收入是7万元 ， 累计免税额度是35000元 ， 剩余35000元 。社保公积金个人部分一次性补扣12000元 ， 也就是累计专项扣除12000元 2000元 。累计专项附加扣除是3000×6等于18000元 3000元 。
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