【卡特为什么是老好人,为什么你是个老好人】职场中,你会做老好人吗?
入职1个月的小丽,已经是第5次,被上级批评了 。我觉得很委屈,也并不认为自己做错了事情 。但实际上,她只是做了别人不愿意做的工作,或者是别人找她帮忙做的工作 。职场上有这样一句话:少说话,多做事,做的多,错的多,错的多,挨骂多……小丽本是好意,却陷入了一个恶性循环 。大家劝她的时候,都会说:你要学会拒绝别人啊 。
拒绝别人是好,如何巧妙的拒绝,又不影响关系,这在办公室是一门哲学,多向有经验的姐姐们学习一下吧 。在职场中助人为乐的前提是要把自己的工作做好 。慧慧是策划团队的平面设计师,敞开的办公室,她常常因为听到活动策划的讨论,而不自觉的加入其中,最终导致没能正常完成自己的工作 。8小时上班时间内不能完成的工作内任务,要么是加班做完,要么是草草交出一份作业 。
而在当天的工作报告中,却没有太多真正自己的工作内容 。当上级看到慧慧当天的工作报告和上交的作业的时候,上级第一感觉她没有用心,第二她能力不足 。但实际上,她把更多的时间都浪费在了与她无关的工作中了 。办公室中经常会有这样有些人,哪里都有他,什么话茬都能接上 。这样的员工,要么是领导非常喜欢的,要么是领导超级讨厌的,但是对于工作,这样的人一定不会是最优秀的 。
小姑娘们,千万不要什么事情都往上凑合,把时间放在值得的事情上吧 。所以,在职场中,首要任务是做好自己该做的工作,不要轻易插手别人的工作,即使是同事寻求帮助,也要在自己力所能及的范围内,不要以为自己很厉害,逞强,勉强接受,最后什么都做不好 。就会像小丽一样,不仅不会得到同事的赞美,上级的表扬,反而会降低自己的价值 。
相关数据调查,这样的事情大部分发生在女性身上 。除去一线城市,二三线城市的女性,大多是在家族企业工作,或者是因为某些关系安排的工作 。大部分女性对于职场没有明确的概念和目标,女性对于工作来说更像是来一种技能的出卖,或者是有事做,维护家庭的开支,并不是真正要赚钱养家,这也导致女性对于职场晋升和职业规划没有明确的方向和目标 。
是不是人太好就成了老好人?
有一首歌这样唱:“你总是心太软,心太软,把所有问题都自己扛”,而老好人,最大的特点,就是心软,于是生活中很多问题,就出在了心软上 。善意的人,太过善良,会被误解成恶意,老好人太过好,也会受到欺负 。虽然善良没有错,当好人也没有错,但是凡事都应该有个度,超过这个度之外,你自己的生活就会受到影响 。都说与人为善就是与己为善,但是与人为善的前提,是不要太善,所以说,如果你太善良,我不鼓励你做一个老好人,步步退让,容易被人觉得懦弱 。
“老好人,是从来都不会被重视的”你怎么看?
老好人就是没有原则,甚至是沒有底线,不管什么事情都是好好好 。一个没有原则的人,踢一脚都不敢放屁,还点头哈腰说好好好 。谁会拿这样的人当回事呢?更别说去重视你了 。实事求是的说,你也值得重视,连屁都不是 。我们常说抑恶扬善,真正的善良自带锋芒 。因此说善良绝不是无原则的老好人 。老好人就是恶人的助燃剂,有时甚至是比恶人更可恶 。
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