卡特为什么是老好人,为什么你是个老好人 _卡特

【卡特为什么是老好人,为什么你是个老好人】职场中，你会做老好人吗？

入职1个月的小丽，已经是第5次，被上级批评了。我觉得很委屈，也并不认为自己做错了事情。但实际上，她只是做了别人不愿意做的工作，或者是别人找她帮忙做的工作。职场上有这样一句话：少说话，多做事，做的多，错的多，错的多，挨骂多……小丽本是好意，却陷入了一个恶性循环。大家劝她的时候，都会说：你要学会拒绝别人啊。
拒绝别人是好，如何巧妙的拒绝，又不影响关系，这在办公室是一门哲学，多向有经验的姐姐们学习一下吧。在职场中助人为乐的前提是要把自己的工作做好。慧慧是策划团队的平面设计师，敞开的办公室，她常常因为听到活动策划的讨论，而不自觉的加入其中，最终导致没能正常完成自己的工作。8小时上班时间内不能完成的工作内任务，要么是加班做完，要么是草草交出一份作业。
而在当天的工作报告中，却没有太多真正自己的工作内容。当上级看到慧慧当天的工作报告和上交的作业的时候，上级第一感觉她没有用心，第二她能力不足。但实际上，她把更多的时间都浪费在了与她无关的工作中了。办公室中经常会有这样有些人，哪里都有他，什么话茬都能接上。这样的员工，要么是领导非常喜欢的，要么是领导超级讨厌的，但是对于工作，这样的人一定不会是最优秀的。
小姑娘们，千万不要什么事情都往上凑合，把时间放在值得的事情上吧。所以，在职场中，首要任务是做好自己该做的工作，不要轻易插手别人的工作，即使是同事寻求帮助，也要在自己力所能及的范围内，不要以为自己很厉害，逞强，勉强接受，最后什么都做不好。就会像小丽一样，不仅不会得到同事的赞美，上级的表扬，反而会降低自己的价值。
相关数据调查，这样的事情大部分发生在女性身上。除去一线城市，二三线城市的女性，大多是在家族企业工作，或者是因为某些关系安排的工作。大部分女性对于职场没有明确的概念和目标，女性对于工作来说更像是来一种技能的出卖，或者是有事做，维护家庭的开支，并不是真正要赚钱养家，这也导致女性对于职场晋升和职业规划没有明确的方向和目标。
是不是人太好就成了老好人？

有一首歌这样唱：“你总是心太软，心太软，把所有问题都自己扛”，而老好人，最大的特点，就是心软，于是生活中很多问题，就出在了心软上。善意的人，太过善良，会被误解成恶意，老好人太过好，也会受到欺负。虽然善良没有错，当好人也没有错，但是凡事都应该有个度，超过这个度之外，你自己的生活就会受到影响。都说与人为善就是与己为善，但是与人为善的前提，是不要太善，所以说，如果你太善良，我不鼓励你做一个老好人，步步退让，容易被人觉得懦弱。
“老好人，是从来都不会被重视的”你怎么看？

老好人就是没有原则，甚至是沒有底线，不管什么事情都是好好好。一个没有原则的人，踢一脚都不敢放屁，还点头哈腰说好好好。谁会拿这样的人当回事呢？更别说去重视你了。实事求是的说，你也值得重视，连屁都不是。我们常说抑恶扬善，真正的善良自带锋芒。因此说善良绝不是无原则的老好人。老好人就是恶人的助燃剂，有时甚至是比恶人更可恶。