【三星电子的组织结构和战略发展 samsung公司组织结构】三星中国再调组织架构，是否会引发大裁员？
谢谢您的问题，三星重新调整组织架构，不会引发大裁员 。三星调整组织结构 。据悉，三星电子将中国区23个分公司架构，调整成11个分公司、28个大区，引起业内普遍担忧，认为三星要大规模裁员 。三星宣布这是业务正常的业务调整，与裁员无关 。我个人认为，如果三星大规模裁员，将对三星的整体品牌形象造成重大冲击，影响在中国区的手机销量 。
三星在中国日子不好过 。三星因存储芯片价格、手机需求等因素影响，第二季度的营业利润是55亿美元，你下降56% 。三星手机今年第1季度销售7190万部手机，第2季度销售7560万部手机，合计已经超过了去年小米的销量 。但是，三星在中国销量大幅下滑，在国内陷入困境，组织结构调整也与此有关 。三星在中国怎么走 。在未来5G物联网之下，智能家居需要以手机用户为基础，并且通过手机来形成生态 。
由于三星手机在国内翻盘难度很大，只能尽量提高性价比 。三星迎合国内厂商也要通过其他的途径，不过三星屏幕的最大对手京东方已经崭露头角，并成为苹果的供货商 。日本对三星制裁，很多大客户对使用三星产品感到顾虑 。三星应该将自己最好的屏幕提供我国手机厂商，如果再不争取，就给了京东方最好的崛起机会 。欢迎关注，批评指正 。
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