事业单位每年工龄长多少钱,在事业单位有编制

事业单位10年工龄3300元工资,如何才能提高自己的收入?

事业单位每年工龄长多少钱,在事业单位有编制


你说的工资3300应该是打卡工资吧,这样倒推你的全额工资应该在4800左右 。这个工资水平一般是事业管理9级或者专技初级11级 。我在工作的3个单位都干过人事科(股)长,我一直都是建议我单位的事业身份人员选择专业技术岗位,因为这样晋升空间大一些,工资增长快一些 。在县级以下机构中,98%的事业管理人员直到退休都在管理9级(俗称:科员),工资也只能依据工龄两年晋一档,五年晋一级的缓慢增长,或者遇到全国和地方的大调资才能涨一点 。
想要晋升到管理8级很难,首先你所在的事业单位级别不能低于副科级,其次要有空缺的领导职数,最后也是最难的就是单位主要领导要推荐,组织部要进行提拔考核 。简单点说,一般县级以下的事业单位最高为正科级,你晋升为管理8级(俗称:事业副科)就是单位的副职领导,如果你所在的事业单位级别为副科级单位,那你晋升为管理8级就是单位主要领导,你想想难不难?而即便是你晋升为管理8级,你的工资水平也仅仅相当于事业专技中级10级的工资水平,甚至还略低一点 。
而事业专技岗可以依据岗位证书进行聘任,初级、中级、高级,虽然也有职数限制,但相对宽松的多 。我之前呆的一个正科级事业单位,核定事业编制78人,一正两副,实有64人 。开展岗位设置的时候,我跟人社局事业管理科沟通后设置了10个事业管理岗,8个工勤岗,60个事业专技岗,事业专技按1:3:6的高、中、初比例设置,应设置高级6人、中级18人、初级36人,但县以下事业单位高级职称名额给的很少,经过多次沟通做工作,争取了3个副高级职称名额、中级21人、初级36人 。
【事业单位每年工龄长多少钱,在事业单位有编制】最后聘用的时候按照我的建议,1个局长、2个副局长(机构改革后变更为服务中心主任、副主任了)聘为管理岗,其他61名在职人员,有3人原本聘的高级工、1人技师不变以外,剩余所有人员都聘在事业专技岗位,在聘任结束后60%的人工资都有所增长 。并且近两年高职称的老同志不断退休,基本上所有人每三年都能晋升一级 。工资增长速度比事业管理岗快多了,即使是对有些想当官的人来说,选择事业专技岗也毫不影响,该单位今年换届的时候新提拔了一名副职领导,原来就是事业专技岗中级9级,提拔任职组织部下文后,自动转为事业管理8级,工资重新核定后比事业专技中9还少了155元每月,但别人就是愿意,毕竟是领导了 。

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