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互联网企业如何规划个人所得税,高收入人群如何合理规划个人所得税( 二 )

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2、关于字节跳动公司个人在头条写点东西，偶尔有些收入，每次提现时，我看付款的单位不一，有海南字节跳动公司的，有武汉字节跳动公司的 。头条这样操作，是业务分拆享受税收优惠还是分散业务享受税收优惠，这个不好说；是否享受上述“二、上述政策没有的或希望继续减轻税收压力的，跟注册地要政策”及“三、企业入驻有企业所得税收优惠地方的园区”的税收优惠政策，也不好说 。
互联网企业如何通过“个人独资”核定把税务成本转为公司净利润？
目前互联网时代，很多的传统行业都开始科技化，也诞生了许多的互联网企业 。互联网企业每年产生的利润较高，但25%的企业所得税和20%的分红个税让公司股东税负太高，很多的优惠政策无法享受 。为了解决较高的企业所得税问题，大部分企业通过部分虚增员工，部分买发票等行为，降低利润额，从而降低税金 。虚增员工、买发票等行为的风险和责任虚增员工和买发票是我国最常见的偷漏税行为了，基本上所有企业都操作过 。
但是在2016年的金税三期后，这样的操作有极大的税务风险 。存在买卖发票等虚开发票行为，有罚金、滞纳金等风险，金额较大的甚至需要承担刑事责任 。存在伪造内部业务、企业所得税偷漏税行为，有罚金、滞纳金等风险和可能的刑事责任 。以往的一些“小手段”目前已经完全不受用了，企业应该做好筹划合理合法的享受一些“扶贫”政策来达到节税的效果 。
互联网企业如何通过“个人独资”核定把税务成本转为公司净利润？现在全国有很多的地方政府，经济开发区都出台了很多的税收扶持政策 。这类的园区可以给企业提供，增值税，企业所得税的奖励，还有个人独资企业个税方面的核定 。当地开发区实行的是总部经济招商形式，不需要企业实体在当地办公，注册地址在当地就可以享受这块的税收奖励政策，注册地址由当地政府提供 。
只是需要在当地纳税就可以享受这块的税收扶持奖励 。互联网企业如何通过“个人独资”核定把税务成本转为公司净利润？企业A，年收入2000万，成本在1200左右（人力成本为主），企业A的真实利润近800万，其适用的企业所得税税率是25%，股东分红税为20%，相当余需缴纳40%的所得税 。解决方案企业A，安排人另设了一家或者多家科技型个人独资企业 。
这些个人独资企业，分别持有了企业A未来运营所必需的一些资源 。而企业A必须向这些个人独资企业支付合理的费用，才能换取这些必需的生产资料，以维持长期的经营 。通过过这个模式调整，原来企业A一家独享的一千万利润，被合理分割到各家个人独资中，而这些小企业有足够的税收优惠政策，自身的税负率相对较低，所有在整体利润不变的情况下，实现了总体税负降低的效果 。
【互联网企业如何规划个人所得税,高收入人群如何合理规划个人所得税】互联网公司IT收入3万元，高额个税亚历山大？收入如何合理节税？
月入3万在一二线城市，属于中等收入群体，是目前城市的主流群体 。一般在30岁左右，工作较稳定的工薪阶层，在公司是一个不大不小的领导，上有老下有小，身负二三十年的房贷，可谓压力巨大 。2019年新个税出台，累计预扣法、专项附加扣除等新名词出现，其实本次政策的最大受惠对象正是中等收入群体 。下面我们来探讨一下在新个税下，如何计税才更合理 。
现把结果摆出来：以工资 年终奖方式（工资20.4万，年终奖10.8万），可最低纳税22470元 。个税筹划一、正常的工资 年终奖 。通过合理分配可以找到最低纳税的工资年终奖组合 。二、股权激励 。员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税 。分红收入或者股权转让所得，税率为20%，适合高收入人群 。到手金额不宜把控，避税效果一般，激励效应更佳，一般适用于企业高层领导 。

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