11．从华为出去后工资涨50%到100%是问题不大的 ， 我的一些华为朋友中就有三个先后跳槽去了外企 ， 有一个涨100% ， 另两个涨了50% ， 奇怪的是 ， 他们外语都不怎样（也就4级水平 ， 口语基本为zero） ， 进外企后好象都是做的技术支持相关的工作 。
12．[工作环境]总的来说 ， 工作环境比较舒服 ， 每人至少2台电脑 ， 通常都是3台 ， 一台办公室用 ， 另两台实验室用 。
13．弹性工作制 ， 早晨上班时间最晚总部为10点 ， 其它研究所为9点半 ， 中午休息1个半小时 ， 半小时吃饭 ， 1小时午睡 ， 传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的 。
14．华为的信息安全抓得很严 ， 不能上网 ， 机器都是封了的 ， 不可能把任何资料拷贝出去 。晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵 。
15．早晨和下午的班车自己花钱 ， 晚上9点的班车 。[加班]确实比较多 ， 尤其是项目进度很紧的时候（进度不紧的项目在华为几乎不存在） ， 一般说来周末会要求统一加班一天 ， 另外 ， 华为规定每月必须最后一个周六照常上班 ， 这样算来一月可能只有3或4天的休息时间 。
16．春节加班的概率很大 ， 一般大年28放假初六七就开始加班 。平时工作是否累是否晚上必须加班也是因人而异的 ， 如果你的能力很强 ， 3周可以把一个月的活干完 ， 那么没有人会强制你晚上加班的（除非最关键的一个月里产品可能会统一要求） 。
17．当然 ， 这样的人是少数 ， 大概几十个里面有一个 ， 大部分的人还是需要晚上或周末加班才能完成任务 。总之 ， 牛人长久呆在华为的少 ， 不牛的自然会喊累喊忙的 ， 华为就象一个养牛场 ， 小牛小猫小狗之类的可以在这里长成大牛 ， 大牛自然不甘于陪着3万小牛们长厮守这个牛圈 。
18．这或许就是华为大量人事流动的原因 。很多自认为不一般牛的牛们呆了三两年走了 ， 新的小牛们又进来 ， 周而复始 ， 始而复周 ， 此即乃传说中的华为！
三．华为招聘条件1．有基本的计算机、编程、通讯基础 ， 如其中任一科精通 ， 或者 ， 都不精 ， 但是知识面广也行 。你在华为公司主页上可以找到链接的 。
四．华为招聘有什么要求？1．华为校园招聘一般集中在985/211院校 ， 当然并不是说其他学校不考虑 。也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的 ， 但是英语四级证书是门槛 ， 如果没有四级证书就不用去了 ， 这个门槛几乎不会变动 。
2．华为适合各种各样的人才 ， 只要大家积极向上 ， 抱着愿意学习和踏实工作的想法 ， 应该没有问题的 。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三 ， 本科毕业需要5年工作经验 ， 硕士需要3年工作经验才考虑录取 ， 当然特别优秀的也有例外 。
3．除了上面的硬性条件 ， 还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配 ， 这个不用多说吧 。扩展资料华为的面试流程第一轮面试（群面）：保持自信 ， 保持专注 ， 保持聆听 ， 保持思考 ， 在合适的时候表达观点 。
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