![华为程序员工资一般多少 华为普通程序员工资多少](http://img.yunnanlong.com/220628/0023145H5-0.jpg)
一.程序员的待遇怎么样一般很低的而且辛苦
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二.华为普通员工的薪水能达到什么水平?1.华为2018年的财报一出来 , 华丽的数据让很多工薪族眼红 , 一年的员工雇员费达到了恐怖的1124亿 , 平均到18万员工身上就是60多万年收入 , 足够让大多数白领以及金领流口水了 。
2.但是我们看到这风光的表面 , 可曾想过与多少人是被这个数给平均了呢?最底层的操作员的收入能有有这个平均值的一半呢?
3.笔者有个朋友 , 进华为5年多了 , 虽然她现在在深圳是房车齐全了 , 但是细聊之后 , 发现华为的基层普通员工其实收入并不是很高 。
4.华为内部员工都是分层级的 , 应届毕业生从13级开始 , 一直到最高级别的22级 , 13级一般是10K左右的月薪 , 往上一级就相差将近一万的收入 。
5.但是华为除了这些员工之外 , 其实内部还有很多的基础生产线操作工 , 是华为自己的劳务派遣公司招聘的派遣工 。
6.这些派遣工的薪水才是华为最普通的员工收入 , 据笔者的华为朋友透露 , 这些派遣工的收入是由底薪和加班费构成 , 去年的时候派遣工的薪水一般是3000左右的底薪加上70-80小时左右的加班费 , 加上餐补和房补一个月收入也差不多能拿到6K-7K的样子 。
7.但是我想说的是:这些派遣工在深圳拿着6-7K的收入真不算高 , 而且这些普工的管理也是非常严格的军事化 , 所以普工的流失率也是非常高的 。
8.所以我们在羡慕华为的薪水的时候 , 也要看到基层员工的现状 , 作为我们普通人 , 假如你有实力进13级以上的级别 , 而且还年轻 , 可以去华为闯闯 。
9.但是假如你吃不了苦 , 也受不了太严格的管理 , 我觉得还是去别的公司吧 。毕竟华为的“狼性管理”并不是适合每个人 。
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三.华为java工资一般多少1.这个 , 没法比的 。高水平的是拿百万年薪(专业中的百分之几而已) , 低水平的也就月薪三四千 , 弄不好还随时被踢 。
四.华为工程师的工资待遇怎么样?1.通信工程师刚开始入行的时候 , 月收入不是很高 , 一般每个月也就是1K多 , 随着技术水平的不断提高 , 整体收入也就日新月异了 , 通信这一行 , 工资水平还是提升的比较快的!
【华为程序员工资一般多少 华为普通程序员工资多少】2.在公司转为正式员工或有一年的工作经验的工程师 , 月收入大都在2K-3K以上 , 技术熟练、沟通能力强的兄弟 , 如果负责区域了 , 收入的上升空间就更大 。
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