【2016北京富士康怎么样,富士康对于中国是怎样的存在】北京人也是普通人 。北京人只是比外地人压力小而已 。北京人只是更知足更幸福而已 。北京人只是更富裕 。富士康的劳动力强 ， 尤其是数控加工又脏又累 。除了吃饭时间 ， 基本没有休息时间 。装配线长期以来一直处于重复劳动状态 。2军事化管理 。现在9000后 ， 不喜欢太拘束 。富士康进车间没有铁控 。上班不需要太多聊天时间 ， 工作生活太单调 。3目前富士康效益确实不好 ， 尤其是今年成本控制太严 ， 加班控制严格 。以前是靠加班挣钱的 。今年不会 。为了节约成本 ， 富士康取消了免费洗衣 ， 不发夏季工作服 。接下来富士康会继续收紧成本 ， 也就是说你的工资不会太高 。才是提升自己的正道 。不要指望别人的施舍 。
北京人是不是在北京工作受歧视？
会有吧 ， 现在有很多公司不敢明说 ， 但其实默认不要北京人 。北京人在北京工作受歧视 ， 普遍的说法是北京人不上进不努力 ， 这么说的人 ， 往往忽略了他们老家的普通老百姓 ， 似乎更不努力更不上进 ， 如果老家好 ， 他也不会出来漂着 ， 但是这样的人往往不会承认 ， 只会挑北京人的不是 。第二种歧视北京人比较逗逼的理由 ， 是北京人都有七八套房子 ， 收房租就好了 ， 不需要工作 。
这种人呢 ， 典型羡慕嫉妒恨活在网络里 ， 北京人穷的也不少 ， 没独立住房更正常 ， 不过他就信网上说的 ， 北京人都有钱 ， 上清华400就够了 ， 你也不知道这样的是逗逼还是傻第三种歧视北京人的说法 ， 其实不是歧视 ， 是自己违法 ， 或者怕北京人闹事儿 。比如工作钱少还996 ， 比如天天骂员工 ， 或者其他的一些事儿 。外地员工为了生活可能就忍了 ， 北京员工一般不忍这个 ， 容易出事儿 ， 所以索性来个不要北京人 ， 既显得自己牛逼 ， 又能规避一些风险 。
其实 ， 北京人也是老百姓 ， 北京人只是生活压力上比外地人要轻一些 ， 北京人只是更加安贫乐道 ， 北京人只是心态更加有富足感 。其他的和外地的老百姓没区别 。北京管不住任何一个有梦想的外地人来此打拼 ， 也不会去阻拦任何一个想改变阶级的外地人去奋斗 ， 并且还能提供最公平的平台别说北京不公平 ， 说不公平的人 ， 你老家比北京更公平么？咱摸良心想想 。
富士康工资待遇都不错 ， 为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢？
富士康今年招工的确难 ， 临时工今年8月份占50 ， 大部分还是想多赚点返费3600-9000 ， 打卡55天 ， 今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金10月份发放 ， 为什么员工难招:1富士康劳动强大大 ， 尤其CNC机械加工又脏又累 ， 除了吃饭时间基本没休息时间 ， 流水线长期坐着重复式劳动2军事化管理 ， 现在9000后不喜欢太受约束 ， 富士康进车间无铁管控 ， 上班又没用太多聊天时间 ， 工作和生活过于单调3待遇 ， 目前富士康效益的确不好 ， 尤其今年成本管控过严 ， 加班管控严 ， 以前靠加班挣钱 ， 今年就不行了 ， 富士康为了节约成本 ， 免费洗衣取消 ， 夏工衣也没发放接下来富士康会接着紧缩成本 ， 意味你的工资不会太高提高自己是正道 ， 别指望别人施舍 。
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