稳步推进商行投行转型,银行转型需要哪些支撑 _银行转型需要哪些支撑

”为了支撑转型，银行在IT架构方面需要坚持一些原则。5.加强金融核心基础设施建设，支撑转型发展。随着我国产业升级转型以及居民收入提高、生活方式改变，催生银行服务向专业化升级转型，因此，迫切需要银行在金融科技的帮助下沿着产业的价值链向纵深发展，提供更为专业的服务，实现产业链、信息链和资金链深度融合，推动实体经济发展。
银行以后会向什么方向发展？

看到这个问题，我来回答一下吧！未来银行的发展方向在哪里？应该如何发展，下面我们好好讨论一下吧。一、面向客户，加强流程操作通过大数据的应用，未来银行转变经营思维，面向客户，使得各手续与流程简单化，高效、创新、灵活，使得银行的经营收益更具实力。二、未来银行业经营模式将进一步差异化现在中国的银行也不在少数，同质化严重，如何做得更具有实力与吸引人，那就并且有差异化，只有差异化的出现，人们才可以更好地比较对比，使得其具有个性与差异化服务的银行脱然而出。
三、互联网化随着信息科技的发展，现在银行也逐步转向互联网化，人们只需要通过手机就可以转账等，加上支付宝与微信支付的大力发展，人们用现金会越来越少的了。四、拓展国外业务，稳步走向国际化未来各商业银行想要有更好的作为，不得不考虑走向国际化，寻找更大的市场，就像支付宝现在在不断开疆劈土一样。希望我的回答能帮助到你的，喜欢请关注一下呗，关注后详聊！。
银行网点转型后，柜员该去哪儿？

对于这个问题，每日经济新闻编辑张杨运认为：随着互联网金融的普及，线下过多的网点成本对于银行来说是一项巨大的支出，银行柜员的需求正在逐年减少，部分重复性较多的传统工作岗位需要调整，银行柜员的需求正在逐年减少。我们应该理解这是大势所趋。随着无现金支付的普及，微信、支付宝等线上支付大行其道，人们在日常的生活中已经越来越难看到现金了。
【稳步推进商行投行转型,银行转型需要哪些支撑】本身现金的使用也有不够安全、便捷的弊端。自然而然，银行网点的使用率也就下降了，所以撤掉是大概率事件。那么银行柜员该何去何从呢？其实对于未来大可不必悲观。此前2017年年初平安银行员工晒出1.5元的年终奖后，近日浦发银行某支行柜员在网上晒出工资信息，吐槽其2017年年终奖只有48.5元。此外据证券日报报道，一位去年入职某国有大行的柜员展现了其1月份薪酬单，岗位工资3800元，交通补贴、通讯补贴、当月绩效、加班工资加在一起1000元出头，扣除各种费用，最后实际到手仅为3900余元。