二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开,所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上,主流的主要是两家,一般是在前程无忧和智联招聘上投放 。题目:急需剪发师,在哪里发招聘比较快?以下是我的回答,请看视频 。二、新兴招聘网站:就位网、职脉圈、聘宝1、就位网:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官网介绍:就位网致力于为中小企业破解招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一,就位网是最适合中小企业的招聘平台 。
地铁1、6号线?招聘安检/巡逻员??男女不限,18-35周岁,提供住宿(100元/月),水电免费,免费购买保险??实习期:8小时90元,连班180/天,最少一个月 。
管培生工作在哪里找?
近几年很多公司都招管培生,我们单位也是 。虽然管培生学历要求有点高(本科以上),但在我们公司,转了正可以直接做主管 。对比那些兢兢业业的小组长,管培生的优势实在是太明显了 。毕竟组长,做几年也不一定能升上去 。那么管培生的工作在哪里找呢?首先你要明确你的意向行业,或者中意的公司 。接下来 。你可以通过以下途径寻找:①你所中意的公司的官方渠道,如微信公众号,官网等,上面会有招聘信息 。
好多企业是有内推机制的,如果你有朋友在该公司,可以拜托他当你的推荐人,这样被录用的几率也许会大一些 。② APP如boss直聘,58同城,智联招聘等 。个人认为boss直聘是比较人性化的,它可以筛选距离,岗位,意向行业等等 。还能查询该单位是否购买五险一金,单双休,公司规模等情况 。为求职者节省了很多时间 。求职者应事先准备一份简历,并在面试时带上(打印的) 。
招聘网站有哪些 。大家给点建议?
【宝轮哪里在招聘,举行专场招聘会】一、传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市 。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户,高峰期间每天有超过300万用户访问,日有效职位超过210万,日浏览页面超过2亿,每周多达2200万份简历通过51job发送到企业,是中国最具影响力的人力资源网站 。
2、智联招聘:成立于1997年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市 。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位 。目前最大股东为2006年就开始投资它的澳大利亚最大网络招聘公司Seek,占有智联招聘72.3%的股份 。
3、中华英才网:成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一 。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构,拥有超过2600名员工,网站每月访问量达2500万,每周新增简历30万 。二、新兴招聘网站:就位网、职脉圈、聘宝 1、就位网:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官网介绍:就位网致力于为中小企业破解招聘难题,帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一,就位网是最适合中小企业的招聘平台 。
2、职脉圈:2014底成立于南京,“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台 。公司致力于运用互联网技术,通过人脉社交,实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递,解决当前用户面临的招聘难题 。3、聘宝:2014年6月上线,主要集中在成都,聘宝(pinbot)基于算法和人工相结合的方式,将合适的工作机会与合适的人才进行匹配,为此提供了一套自己的解决方案 。
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