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简历要有点优势，不然筛选都过不了，别说笔试面试了！
系统异常，过一会儿再试就行了
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7，51job网的运营模式以信息技术为基础，经验丰富的专业顾问队伍为辅助，提供招聘猎头、培训测评和人事外包等全方位专业人力资源服务！同时在地面城市设有服务机构！个人认为51job是以网络为主，地面传媒为辅助补充。和携程网一样，算是运营比较有特色和比较成功的。限制因素有很多如：运营内、外部各业务单位间有很多不畅环节、综合运营效率底、岗位的绩效评估机制不科学、管理层的年轻化任重而道远、隐私权问题的保护、深层次的服务上还很薄弱，对人才市场的分析、市场供求倾向、薪资水平、相关人事制度变化等方面的咨询服务也十分有限。这是全行业存在的共同问题！创新模式没有建议倒是有：招聘网深度参与到人才市场中，强化对职业者的研究提升用户满意度业务多元化（提升营销能力，减少营销投入）。
你好！=-=你们俩肯定住隔壁。而且必须是一个专业的。元明帝国。。如果对你有帮助，望采纳。
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8，51job网怎么样展开全部个人感觉刷新率很高,当然也不挨户各种骗子和皮包公司但是他每天更新的信息量很大的~~
展开全部超级坑人的51 简历石沉大海不说，我投诉一家企业招聘有问题打个电话问了一下说是我的自己的问题，就完了还不能重复投诉虽然他们是你们的衣食父母你也要不这样护食吧。我本来是蛮喜欢51，经过这次事件我彻底放弃51.我从事人力资源的话以后在哪个公司也不会选择51了。
展开全部投了很多简历，都是石沉大海，反正就是没收到过回复请你去面试的，而且盈利性质很强。我之前两份工作都是在中国人才热线找到的，当然也是投了很多，但至少还有点用。我不是人才热线的托，个人经验体会
绝对可靠！本人现在的工作就是在51里找的！之前也面试过不下20家公司，这些面试的机会都是在51里找的！51里的公司大部分都是正规的，您放心的投简历吧！我现在由衷的感谢51网！