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11，大学生应该怎样突破择业围城呢竹字的答案:1.分析自己的专业与社会市场需求之间的关系.2.分析自己对所学的专业是否是选择的职业.3.分析自己第一份的工作要解决的问题.4.解决第一份工作的原则就是先生存后发展.先就业后择业.技巧只是一小方面，重要的是在平时的工作学习生活中养成良好的习惯，积累足够的知识 。德，行，智全面发展 。面试技巧全攻略 ◆准时主考官的面试排得很紧，每半个小时三个同学，谁先来谁先面试，可能有的同学迟到，后面的就替补上来 。但也不要提早太多，如果时间没到，可在公司门口转转，千万不要跑去长时间等候，因为不会因为你早到就会给主考官留下好印象 。◆化妆恰当头发梳整齐，皮鞋要擦亮，穿着要得体，牛仔裤也不要污点斑斑，男同学胡子要刮干净，注意头皮屑 。女同学不要浓妆艳抹，不要用太浓烈的香水 。◆注意礼貌有的同学面试时，两条腿不停地晃动，这些都是不礼貌的，这种场合还是有约束比较好 。另外，讲话要选择正式用语，不要使用网络用语或者俗语 。◆实话实说有一次，面试一位同济大学的同学，美籍华人主考官和他讲英文，这位同学讲得很不流利，主考官说他讲得不好，他说同济大学教的都是德语，言下之意是他会讲很好的德语，那位美籍华人恰好是德国留学生，于是说，好吧，我们来讲德语 。问了两个问题，他都答不出来 。人都有同情弱者的心理，尽可能地表现出相对的无助 。◆不要指责别人有的同学在某公司实习，问他为什么不留在对方公司，于是他把公司指责了一番 。这时候，作为主考官就容易产生联想，如果这位同学离开了，是不是也会在背后这样议论公司呢？所以，这样的同学是不敢要的 。◆不要与别人发生争执有一个年轻的主考官面试一位同学，“请问你家住在哪里？”这位同学回答在张庙，主考官以为在浦东，于是他纠正道：“不在浦东，在宝山，从新客站坐什么车可以到那里 。”接着，主考官问的问题难度一下子就提高了几个级别 。所以，如果主考官没有辱没你的人格，要允许他出错，不要与主考官发生争执，这样可以让他觉得你很容易接近 。走出求职误区 敲开成功大门 出处：全国高校毕业生就业信息网 ??“求职今日意如何？择业艰难百战多 。围城座座旌旗展，问君欲乘哪趟车 。”这首打油诗是NCR金融系统（中国）有限公司人力资源经理汪大正先生在北京大学对毕业生进行就业指导时的即兴之作，众多与会者认为这首诗道出了心中的困惑与无奈 。企业究竟想用什么样的人？毕业生如何择业？笔者有幸请汪先生当面答疑解惑 。忠告一：企业看重的不是你的求职技巧“目前的一些就业指导，往往只是给毕业生介绍一些用人单位的具体情况，缺乏给予求职者思想或观念的一些指导与点拨；而一些有关求职的书籍则使毕业生过于关注应聘技巧，这有百害而无一利 。”汪大正举出了个例子：某公司有个职位空缺，一位求职者依照所了解的求职技巧如法炮制，故意表现得很外向，却适得其反 。因为这个职位隶属财务部，需要有精通专业知识、做事踏实，而此人的表现只能证明自己不适合在这样的团队里工作 。就算一些毕业生凭借面试时的着意表现进入了企业，但如果工作态度有问题或能力不够也还是面临被淘汰出局的危机 。更何况面试确实带有一定的偶然性，就象歌手大手大赛中由于多种原因获奖的并不一定是实力最强的人，因此求职者不能将职业成功的宝都押在求职技巧上 。企业更多关注的是求职者对专业的理解程度和工作态度是否认真 。毕业生最好是更多注重自己的全面素质，将本色的自我展现出来 。所以择业时，除了了解用人单位的具体情况外，应该多关注当今社会对应聘者专业素养、工作态度和个人素质有哪些客观要求 。万万不要凭借“求职就这几招”敲开事业成功的大门 。忠告二：小马过河要知己知彼童年时小马过河的故事今天对求职者仍有启迪 。小马过河不能听老牛的，也不能听小松鼠的，只有自己试一试水深水浅再定夺 。这是汪先生的忠告 。尽管择业时是双向选择，但对工作经验为零的大学生来说，选择的自由更多在用人单位一方 。“车”上的“座位”有限，而求职者的数量却远多于此 。刚走出校门的大学生切忌将择业过于理想化，面对生存和发展的问题，需要给自己切合实际的定位 。尤其刚刚步入社会的大学毕业生，首先要解决的是生存问题，然后才是发展问题 。不少人考大学填志愿时很清醒，先把自己最想报的志愿学校列出，然后退而求其次 。但择业时却有点发烧，宁高勿低，非著名跨国公司莫属 。汪先生告诫刚毕业的大学生：“你可以效仿盖茨，但你毕竟不是盖茨 。他找到了适合他自己的路——弃学从商，他成为了世界首富；你未必行 。”一个不要太注重专业，一个不要太要求工资，一个要注意选择行业，一个要注意选择企业，一个要注意选择城市 。注意这几个方面就行 。用开阔的眼见，灵活的思维，把握每一次机会 。同样的机会，不会第二次降临，即使降临也要看你怎么把握！闯记住,工作是做出来的，不是找出来的!12，想就业正在学习金融和会计的你还不赶紧看过来
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