安阳人才,安阳的人才市场有几个?都是星期几有?( 五 )


还没入职 , 耿洋就被“黑中介”骗走了600元 , 这件事让他心疼不已 。后来 , 辗转通过老乡的帮助 , 他才在来上海的第二周进入昌硕的iPhone生产线上成为流水工 , 主要工作内容是对home键和摄像头质量进行把关 。
他说 , 实际上机器已经对这些组件进行过了筛查 , 并把相关问题排查出来 , 以A、B、C、D四个字母来概括四类故障情况 。他只需要对电脑提出的故障进行复核 , 并点按这四个字母的按钮 , 对故障进行确认即可 。
从早上8点到晚上8点 , 他需要对6500部iPhone的相关组件进行筛查 。期间 , 他可以在早上9点、下午3点获得15分钟点休息时间 , 在中午11:30获得50分钟点午餐时间 。夜班工人的生活时间正好相反 , 休息、用餐时间也依此类推 。
凭借这份工作 , 他每个月可以拿到4500元工资 , 连续工作45天 , 没有旷工、迟到、早退还可以获得3600元“返费”(全勤奖) 。但工人们离职需要提前半个月向主管申报 。他们上六天工休一天 。不需要体力、不需要文化、不需要沟通交流——流水线的工作在耿洋看来是近乎完美的 。
入厂后 , 他便立下目标:拿到基本工资的基础上 , 拿到那笔 “返费” 。这样的收入才够他寄钱回家供一家人的开销 , 并且能够还上购置的一辆宝骏510的车贷 。
“返费”正是昌硕这家巨无霸企业掌握工人们的方法 。
耿洋说 , 如果是早班 , 他需要在7:30起床 , 然后用20分钟的时间一路小跑从宿舍赶到生产线 , 在7:50前过完安检并成功打卡 。除了用来激励工人的工作热情 。“返费”还是用来防止iPhone新品信息泄漏 。
保安小武告诉采访人员 , 昌硕厂的建筑是回字型结构 , 最外围的是包括员工宿舍、食堂在内的生活区 , 核心生产线位于厂区的最中间 , 曾有人飞过无人机 , 但最终也无法确认生产线的具体位置 。
此外 , 为了防止员工泄密 , 园区内实行一人、一卡、一脸的准入制度 , 遍布人脸识别功能的摄像头 。耿洋还说 , 生产线上严禁携带金属、手机、和零食 , 每一次被安检仪查出或者被主管发现有违禁品 , 都会让“返费”付之东流 , 甚至会丢掉工作 。
耿洋的手机里 , 存着几段儿子过程日的视频 。杨舒鸿吉摄
所以 , 耿洋随身携带的口香糖、香烟盒中 , 锡纸包装都被撕掉 , 因为这层锡纸会触发安检仪 。这也是昌硕职工的共同习惯 。
他说 , 有一次 , 他误将一块钱硬币带在身上触发了安检仪 , 那次“记过处分”让他至今对安检仪都心生畏惧 。
耿洋说 , iPhone的生产线和之前工作的服装厂闹闹哄哄不同 , 是一种让人紧张的安静 。始终紧闭的窗帘 , 明晃晃的大灯 , 每个人都在埋头做自己的事情 , 并禁止交谈 , “有种不确定自己是不是还活着的错觉 , 觉得憋得慌 , 但又很麻木” 。这种感觉会持续到下班铃声响起才会消散 , “不如在服装厂里听着轰鸣的机器声来得真实 。”他说 。

火箭村凌晨5点多 , 夜班的结束铃声响起 。数千名工人从厂区鱼贯而出 , 涌入夜市 。砂锅麻辣烫摊主成为的一天 , 也就在人群的闹闹哄哄中拉开帷幕 。

推荐阅读