8 ， 上海昌硕是什么厂子 一．公司介绍 昌硕科技（上海）有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积3200亩 ， 前身为华硕上海园区,为主要生产电子类产品的高科技企业 ， 公司拥有世界级工程技术研发团队 ， 为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案 。我们相信人才是企业发展最核心的因素 ， 我们欢迎崇本务实的学生加入和硕 ， 用努力和热情打造世界级制造品牌 ， 我们愿意成为您职业生涯的起跑线 ， 在上海这个国际化的大都市 ， 让和硕与您的梦想共同启航 ， 让我们的人生从此开始闪“硕”！ 华硕拥有世界级研发设计团队 ， 提供3C整合的消费性电子产品 ， 提供创新的科技解决方案 。华硕在 2009 年赢得3,268 个奖项 ， 并自1998年开始连续十二年荣登美国商业周刊 .昌硕科技有限公司.主要生产苹果手机和电脑、电子厂9 ， 昌硕科技上海有限公司的简介 现在这公司的员工离职率很高 ， 每天都在招人每天有人离职 ， 因为给的工作是全上海最低的工资作业员1280 ， 大专1700 ， 本科2300 ， 有工作经验大专也最多两千五 ， 加班少 ， 闲的时候闲的你蛋痛 ， 忙的时候忙的你吐血 ， 可以说吃饭都会没时间 ， 工资就像跟年期的妇女 ， 极不稳定 ， 最多3k左右 ， 最少1280 ， 因为扫大街的阿姨的工资还要比你高上千块 ， 所有他不敢在少了 。在这里 ， 这个公司可以教你学会怎么推卸责任 ， 怎么蒙骗上司 ， 怎么学会泡妞 ， 工作久了 ， 你的脑子基本上跟不上现在的社会发展 ， 不过所有的电子厂都有这普遍特征 ， 不管是昌硕 ， 还是富士康 ， 还是英业达 。。。总之千万别蹉跎了自己的青春 。。。我也在这公司发霉过一年 。昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立 ， 母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业 ， 目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司 ， 构成“和联·永硕华东营运中心” ， 总投资6.27亿美元 ， 包括昌硕科技（上海）有限公司 ， 主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造 ， 是全球五大笔记本电脑生产企业之一；钧硕电子科技（上海）有限公司 ， 主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造 ， 华谦商贸（上海）有限公司 ， 从事IT相关产品的内销服务 。10 ， 昌硕科技上海有限公司怎么样 公司待遇：1、基本工资2430元 ， 全勤奖300-500元 ， 绩效奖100-300元 ， 生产奖金300-550元 ， 技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放；2、综合工资：4500-6000左右3、正常工作时间：每天8小时 ， 每周5天；4、加班时间：平时每日加班2.5小时 ， 每周至少休息1天；5、时间：正常工作时间（8h/日）以外的时间均算加班时间；平 时 ：20.95元/小时（1.5倍）双 休 ：27.93元/小时（2.0倍)国家假日 ：41.90元/小时 （3.0倍）夜班津贴 ：15元/天中班津贴：9元/天(可申请常白班或常夜班)有需要可以M我 ， 我是公司内部员工亲身经历过昌硕的生活 ， 4职等 。说是工程师 ， 其实连正规厂的技术员都不如 。昌硕完全是用时间换钱的 ， 一个月加80个小时班 ， 周一到周六每天都12个小时在厂里 。作业员如果不拿返费工资就更低了 ， 拿返费又面临着会不会碰到黑心中介的问题 。话又说回来 ， 这年头钱都不好挣 ， 实在缺钱也可以来 ， 毕竟还是有3.4千的 。拿返费可以考虑 ， 辞职报告不好批 ， 自离办离职每天只办俩小时 ， 排不上号 ， 住的外宿有虫子车间里面 ， 很多人嗓子不舒服进的门槛低 ， 基本想进就能进 ， 台资企业 ， 管理严格 ， 学习东西还可以 ， 不适合长期 。待遇本科生3800~4000左右 ， 专科少几百；住宿和大学宿舍类似 ， 衣柜、阳台、空调、热水莲蓬头、联通网60一月可三人公用 。在上海消费就有点高 ， 你要慎重考虑哦 。进的门槛低 ， 基本想进就能进 ， 台资企业 ， 管理严格 ， 学习东西还可以 ， 不适合长期 。待遇本科生3800~4000左右 ， 专科少几百；住宿和大学宿舍类似 ， 衣柜、阳台、空调、热水莲蓬头、联通网60一月可三人公用 。在上海消费就有点高 ， 你要慎重考虑哦 。11 ， 昌硕科技上海有限公司到底怎么样还是不错的 ， 就是工作每天要加班 ， 熬时间 ， 普工进来看你分的工作好坏了 ， 好的轻松 ， 岗位差的累一点 。昌硕科技主要是做华硕电脑的 ， 华硕电脑为 IT 产业内保持领先地位的国际级 3C 制造厂商 ， 产品包括主机板、笔记型电脑、显示卡、服务器、宽带通讯、缆线调制解调器及光学储存设备 。全球员工 5 万 8 千余名 ， 拥有世界级工程技术研发团队 ， 年营业额超过 77 亿美金 ， 为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案 。公司成就包括从 1998-2005 年连续八年被美国商业周刊（ Business Week ）列为IT100强为顺应产品全球化发展 , 华硕集团于 2005 年继苏州之后在上海投资设立 。昌硕科技上海有限公司：1999年 ， 华硕电脑集团在上海投资成立昌硕电脑 ， 其后于2000年10月设立苏州科技园区 。2008年 ， 华硕电脑集团分立为和硕联合科技股份有限公司(PEGATRON)及永硕联合国际股份有限公司(UNIHAN) 。和联集团秉持着丰厚的产品发展经验及生产流程的垂直整合制造能力 ， 致力于提供客户从极具创意的设计到系统化的生产制造服务一贯流程 ， 完整而有效率地满足顾客的所有需求 。坚强的研发阵容、亲切与快速的服务品质和高度的员工向心力 ， 并结合EMS与ODM产业 ， 成为新兴之DMS(设计整合服务制造)公司 。目前和联集团(苏州)旗下的独资子公司有名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子 ， 占地1580亩 ， 总投资额近6亿美元 ， 员工总人数已达5万多人 ， 是江苏省第一大厂 。公司以完善的管理制度和出色的营运业绩 ， 树立了良好的企业形象 。随着公司的不断发展 ， 我们期待更多优秀的员工加盟 ， 与我们共创美好未来！上海昌硕科技2014年底薪1820 ， 2015年底薪会涨到2080 ， 综合工资在四千左右 ， 平时加班管控80个 ， 像八九月份量产比较忙的时候 ， 能拿到五六千 ， 住宿是八人间 ， 有空调 ， 2个卫生间 ， 大型的电子厂管理都不是很好 ， 像富士康 ， 达丰等口碑都差不多 ， 我就在厂里上班 ， 如有要咨询或内荐可问我（资料） 。每次厂门口都挂着不要相信黑中介 ， 可是没有一个人能记得住？昌硕直招是不收任何费用的 。2016年工资情况综合工资4200-5500元 。基本工资基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴 ， 综合工资的高低取决于加班时数的多少 。如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元 。加班费平时加班20元/小时；周末加班27.5元/小时；国定假日加班40.5元/小时 。其他奖金工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元 。技能津贴：50-150元 。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元) 。生产奖金：50元/月 ， 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 。上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天 。发放时间公司定于每月10日发放上月薪资 。晋升空间因1厂至4厂苹果7量产 ， 新开产线 ， 所以晋升会从产线内部提拔 ， 总的晋升概率在50%左右！12 ， 昌硕科技上海有限公司到底怎样啊 本人是昌硕的一员 ， 以下是我亲身经历 。我是2012年9月4号进的昌硕 ， 来到昌硕门口时 ， 看到了很多穿着印着"招募”二字的人,后来打听到那是昌硕人事部的人 。我反复在思考这个问题,好公司会亲自派人事部的人在路上招人吗?再看看赶集网上的招聘信息吧 。一页中至少有80％是昌硕的 。工资方面 ， 作业员(一职)1450即22天每天8小时的工资 ， 这22天中每天加班2.5小时（早上8点到晚上8点中午吃饭40分钟 ， 晚上吃饭30分钟 ， 上午10点和下午3点各休息一次 ， 每次10分钟）周六周日不定时加班 ， 至少加7.5小时为二类 ， 平时一类 ， 三类很少 。每月加110个班工资就是3100左右 。出来上班 ， 最重要的是不能老是受气 ， 昌硕的管理真的很乱 ， 每天不论怎么做都是挨批的对象 ， 每天开会时都会听到“今天主板报废多少 ， cg报废多少……”在工作时会经常听到在产线上训员工 ， 而且厂里经常打架 ， 只要上面有关系就一笑而过 。厂里行政结构大约是—资深经理→课长→资深组长→大组长→分组长→多能工→作业员 。说话办事时对作业员的态度简直是一言难尽呐！经常威胁员工 ， 骂员工 。为此我建议昌硕应当成立一种机构监督管理者 ， 员工可以对管理者投诉 ， 有这个组织的人进行核实 ， 核实无误后对管理者进行任免 ， 这样才能实现企业的可持续发展 。企业要长久生存还是要老员工呀！本人是昌硕的一员 ， 以下是我亲身经历 。我是2012年9月4号进的昌硕 ， 来到昌硕门口时 ， 看到了很多穿着印着"招募”二字的人,后来打听到那是昌硕人事部的人 。我反复在思考这个问题,好公司会亲自派人事部的人在路上招人吗?再看看赶集网上的招聘信息吧 。一页中至少有80％是昌硕的 。工资方面 ， 作业员(一职)1450即22天每天8小时的工资 ， 这22天中每天加班2.5小时（早上8点到晚上8点中午吃饭40分钟 ， 晚上吃饭30分钟 ， 上午10点和下午3点各休息一次 ， 每次10分钟）周六周日不定时加班 ， 至少加7.5小时为二类 ， 平时一类 ， 三类很少 。每月加110个班工资就是3100左右 。出来上班 ， 最重要的是不能老是受气 ， 昌硕的管理真的很乱 ， 每天不论怎么做都是挨批的对象 ， 每天开会时都会听到“今天主板报废多少 ， cg报废多少……”在工作时会经常听到在产线上训员工 ， 而且厂里经常打架 ， 只要上面有关系就一笑而过 。厂里行政结构大约是—资深经理→课长→资深组长→大组长→分组长→多能工→作业员 。说话办事时对作业员的态度简直是一言难尽呐！经常威胁员工 ， 骂员工 。为此我建议昌硕应当成立一种机构监督管理者 ， 员工可以对管理者投诉 ， 有这个组织的人进行核实 ， 核实无误后对管理者进行任免 ， 这样才能实现企业的可持续发展 。企业要长久生存还是要老员工呀！兄弟,只能劝你别去,我在那干了三年了,你上级会一直给你一种美好未来的假像,两年调一次薪水,两年最多也就给你加个几百块,面试的时候会告诉你半年最多一年加一次工资,其实并不是这样的,这家公司真的不行,而且你是没有保险的,因为你会看到你工资里并没有扣保险这一项,更别说养老金了,我身边很多同事都是从这家公司出来的,走了以后,没有一个说公司好的,因为几年都没加过工资,大家都是要养家的,这点工资在上海就更别说了,说了这些,都是自己亲身体验,给不给分是次要的,重要的是,不要付出了努力去得不到收获,好好考虑一下吧,别浪费了宝贵的青春时间,得到的却只有后悔两班制 ， 白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00 ， 半个月或一个月倒一次 ， 具体有企业统一安排 。附近很热闹 ， 妹子超级多 ， 现在加班比较多 。昌硕科技（上海）有限公司座落于上海浦东新区康桥工业园,占地面积 3200 亩 ， 母公司为和联集团 。客观的评价:昌硕就是正常电子厂 ， 流水线作业 ， 坐班为主 ， 底薪2550 ， 加班按照劳动法规定1.5倍2倍和3倍 ， 月综合工资4500左右 ， 吃饭是刷识别卡 ， 住宿一个月扣160水电费平摊！
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