你就能想清楚身份层次的问题了 。
一旦踏入「精神」这个层次 , 我已经不知道能用什么语言来描述这类伟大的人物 , 唯有崇拜与敬仰 , 他们的名字就如同人类上空的繁星点点 , 照耀着人类的前行 。请允许我借用其中的一位时代领袖「乔布斯」在1997年发布的一则苹果广告语来送给他们:
向那些疯狂的家伙们致敬 , 他们特立独行 , 他们桀骜不驯 , 他们惹是生非 , 他们格格不入 , 他们用与众不同的眼光看待事物 , 他们不喜欢墨守成规 , 他们也不愿安于现状 。
你可以赞美他们 , 引用他们 , 反对他们 , 质疑他们 , 颂扬或是诋毁他们 , 但唯独不能漠视他们 。
因为他们改变了事物 。他们发明 , 他们想象 , 他们治愈 , 他们探索 , 他们创造 , 他们启迪 , 他们推动人类向前发展 。也许 , 他们必需要疯狂 。
你能盯着白纸 , 就看到美妙的画作么?你能静静坐着 , 就听见美妙的歌曲么?你能凝视火星 , 就想到神奇的太空轮么?
我们为这些家伙制造良机 。或许他们是别人眼里的疯子 , 但他们却是我们眼中的天才 。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人 , 才能真正地改变世界 。
希望未来的某一天 , 你也有机会成为改变世界的人 , 登上这片神圣的星空 , 引领着我们前进 。
回到最初的那个案例 , 如果是一个已经处在「精神」层次的人 , 遇到这样的情况会如何思考呢?
我也不知道 , 就把这个问题留给这个时代的伟人吧…
如何才能成为顶级人才?
以上对人才的分类只是为了让你更容易理解「理解层次」这个概念而做的极端化划分 , 现实情况中每个人其实6个层次都会涉及 , 只是会主要集中在某些层次中思考 , 而忽略其他层次 , 甚至根本不知道某些层次的存在 。
那我们应该如何从低层次 , 不断晋升到一流人才 , 甚至是顶级人才呢?
一级级往上打怪升级吗?
不是!
当你处在低层次的时候 , 你的思维会被限制住 , 无法看到更多的可能性 , 就像处在「环境」层的人 , 经常抱怨而不自知 , 完全看不到上方还有「行为层」可以帮助自己改变现状;更看不到「能力层」里还有其他办法可以解决眼下的问题……
最可悲的人生 , 莫过于不知道自己不知道 , 还以为自己全都知道...
那应该怎么办呢?
答:直接让自己成为一流人才或者顶级人才!
对 , 你需要对你的人生做顶层设计 , 从精神层开始往下规划:
从自己理想的「精神层次 / 身份层次」发展出来的人生规划 , 可能会与你的现实生活有很大的不同 , 将更具挑战性 , 但却能让你身心统一 , 因而能激发出你更强大的潜能!
愿你从今天开始 , 重新定义自己的人生!
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