笔记本维修招聘,电脑维修招聘月薪平均多少( 五 )


在工艺上,我们力求最强的识别性,于是参考了我们所知唯一一本以“刮刮乐”的涂层为外壳的材质,进行封面制作 。
可惜,我们所联系的工厂无法在良品率方面进行保证,500 本图层笔记本全部被我们销毁了 。
我们重新下定生产了没有涂层的 500 本,进行发货 。
最后,这是一个赔本的买卖,但是作为我们的第一款产品,我们做到了 10 分钟销售一空,也算是一个重要的里程碑 。
这也是今天,我要介绍的一个最后案例的启发产品 。

产品案例 4晚安日历
“一天一个故事,我们希望你也能认真过好每一天 。”
这是一个我们已经做了两年的产品 。
同样,它的初衷和我们所有的产品一样,秉持最简单的善意出发点:
“一天一个故事,我们希望你也能认真过好每一天 。”
每年,我们都会在 9 月份开始收集全国读者的“最重要的一天”故事,然后精选到对应日子的 365 天里 。
2017 年,我们制作了 1 万册,2018 年,我们制作了 2 万册 。
每一年,我们团队都会为此忙上两三个月的时间,就是为了让我们的内容能够出现在读者的日常生活里 。
坦白说,而在这个过程里,我们也发现了很多自己做得不够好的地方,从工艺到故事,从售后到线上产品开发 。
今年,我们刚刚开始准备去年的反馈问卷,马上就会发给去年购买过我们日历的读者 。我们力求在今年的第三期上面去做到更好,并且有所创新 。
所以,也要麻烦读者们严肃地提建议了 。
今天
我说那么多,其实只有一个缘由
关注我们比较久的读者可能会知道 。
依照 WhatYouNeed 的风格,我们的招聘一向喜欢以好玩、创意为主 。
但 2018 进入我们真正创业的第三年,其实在好玩和创意的背后,我更希望分享一种善意的、以读者为出发点的价值观和认真的态度 。
而我也想强调,这也是我们开始一切的起点 。
我们的同事,都是一群性格各异的人 。但一个共同点是,他们在加入我们的时候,都说过一些打动我的话 。
产品团队的同事说过,“希望我们能真的做出很好的产品”;
社团的同事说过,“真心希望这个社团能启发一些人改变迷茫”;
负责晚安日历的同事说过,“我们相信我们做出来的不仅仅是一本日历” 。
我们都很喜欢有价值的目标,但同时,我们也不得不承认,自己还在犯着一个又一个错误 。
而这些错误,除了我们自己的不断反思,也需要更多追求专业、有着目标的人一起加入,才能克服 。
我曾经把自己的微信签名改成 “It’s the very beginning.”
很多同事好奇为什么,但其实这是我对自己的一种心态的警醒 。我希望不断提醒,25 岁,对我来说只是一个开始,其实我们还有很多地方没有做好 。
所以,今天的最后 。
我希望能够以这样的一种“重新开始”的心态,再一次正式邀请,有以下专长的朋友加入我们:
产品运营:连接用户和产品,让更多的人了解我们的产品 。
后端工程师:用 0 和 1,让我们的产品从 0 到 1。
文创产品主管:相信内容的力量,相信好的产品可以改善人的生活 。
社群运营:知悉社团运作,同时能看到创意社群的前景 。
我们还有其他岗位也在招聘,点击“阅读原文”,就可以直接查看了 。
欢迎发简历到我们的 HR 邮箱,然后找我们或者我,面谈 。
我们这群还没有放弃想象的同事,在等你 。
Blake
2018 年 9 月 17 日
工作地点:广州 。
薪资:视乎工作能力而定,面议 。

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