云计算和AI都需要收集大量数据才能获得成功，这对数据科学家来说是个好消息 。随着企业继续强调收集和利用大数据，数据科学家的需求和薪资都会增长 。
网络安全分析师也很幸运 。海量数据的收集增加了网络安全威胁的风险和成本 。持续不断的大规模数据泄露动摇了消费者信心，加大了政府对科技领域的监管 。许多公司正试图加强网络安全团队，以保护客户数据 。因此，预计网络安全专业人员的需求将在2019年显著增长 。
另外，国内媒体《参考消息》还列出一份基于“薪酬表”网站PayScale预测的2019年最热门职业以及其收入中位数：
云计算软件开发工程师（10.8万美元）
数据专家（9.84万美元）
人工智能软件开发工程师（9.33万美元）
网络安全工程师（9.26万美元）
虚拟现实工程师（8.9万美元）
移动应用软件开发工程师（8.8万美元）
无人机操纵者（5.79万美元）
数字营销分析师（4.96万美元）
在商店或药房出售大麻的店员（2.56万美元）
人力派遣工（无）
裁员！互联网公司纷纷中招
美国主要制造商正在裁员，在中国，互联网公司也在经历裁员时刻 。目前，传出裁员新闻的互联网公司从阿里、腾讯这样的大厂一直覆盖到魅族、拉勾这样的规模小的企业 。
新智元梳理了一下今年出现过裁员传言的国内互联网公司：
其中碧桂园比较特殊，这家异军突起的房地产企业，今年刚刚开启“未来领袖计划”，在各大招聘平台大量发布招聘机器人和人工智能博士的信息 。
裁员之外，社会招聘增长也不乐观 。根据《猎聘大数据：2018年Q3招聘趋势调研报告》，招聘数量总体下降 。
2018年Q3预期全国增加招聘数量企业占比为23.9%，减少招聘数量的企业为18.7%，净增量为5.2%
华南区状况最好 。26.7%的企业预计扩招，净增量9.7%；
华西区预计保持招聘量不变的企业占比最低，减少招聘数据占比27.9%，净增量为-3.9%；
同比2017年Q3，招聘计划呈下降趋势，环比2018年Q2也呈下降趋势，企业的招聘需求开始放缓 。
互联网大厂AI校招画像：ML、CV简历够多
看完社会招聘，再来关注一下高校 。
在今年的应届毕业生就业方面，新智元曾报道了AI应届博士年薪80万的新闻，并了解到了BAT的校招情况，以供参考 。
腾讯招聘方面提供的信息显示，腾讯AI岗位招聘有几个特点：
ML和CV岗位的投简历人数最多，合计超过所有申请AI相关岗位的80% 。投递AI岗位的学生里博士占10%，硕士85%，本科生数量小于5% 。
投递数量Top5的院校是中科院、浙大、清华、北邮、北航，从候选人学校所在城市的情况来看，北京有压倒性优势，随后是西安、武汉、上海、杭州、广州 。
今年市场AI相关岗位的热度很高，整体供大于求 。CV方向供需严重不平衡，投递/录用比例比产品岗位都要高 。做CV的实验室太多了，但市场上并没有那么大的需求 。这种情况预计会持续到明年，建议2020届的同学早作打算 。
从描述中不难看出，机器学习、机器人和语音、视频等 AI 领域仍将是人才招聘和培养的重点 。
接下来是阿里 。
目前阿里巴巴收到的求职岗位，最多的是 NLP 算法工程师、计算机视觉领域的算法工程师 。
阿里目前 AI 岗位所呈现的具体趋势是高端AI人才短缺，年轻的 AI 领域工程师总数增长较快 。
在 AI 工程师画像分析方面，硕士及硕士以上工程师占比 46%，博士及博士后占比 4%，本科以上占比达到 96% 。
可以看出，阿里巴巴在 AI 岗位人才招收方面也并无放缓的迹象，反之，阿里巴巴的 AI 人才依旧是 “短缺” 状态 。
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