因考生体检、政审(考察)不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时 ， 在报考同一职位参加复试的人员中按复试成绩从高分到低分的顺序进行递补 。
录用人员为合同制工作人员 。首次合同签订期限为一年 ， 试用期为两个月 ， 一年后经考核合格的 ， 予以续聘 ， 试用期及首签一年考核不合格的 ， 不予续聘 。
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