第四：任何时候软件跟硬件才是跟随自己的，除了经验，各种硬件证书也很重要，特别是执业资格证 。
大家都知道工程行业的证很值钱，但是对于执业的人来说执业资格证是自己能不能上的关键，人证得合一 。
所以别说没空看书，时间都是人挤出来的，学历、执业资格证都是履历里很重要的东西 。
第五：不论任何时候都要保持学习的能力 。
老公大学的时候就是个学霸，学东西本来就不在话下，但是他最让人佩服的一点就是就算不懂但是肯承认自己不懂，然后努力去学会 。
成为项目经理之后，对于造价、税法甚至谈判这块他都是火力全开的学习 。现在他对数字的敏感度已经到了看到一个报表就知道哪里有问题 。别人开预算会议都是带着造价人员去，他自己都能搞定 。
永不放弃学习能力才能逼着自己往前走 。
机会都是给有准备好的人，经验技术都准备好了，机会来了，就不会抓不住了……
分享就到这里了 。
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选择喝的人说，这个世界上不是所有人都能走出悲伤，经历了悲伤，不论时间多久，即使被时间冲淡，你都不会是悲伤前的自己了 。
选择不喝的人说，不要，也不必 。因为我们最后选择的是跟自己的悲伤和解，而不是忘却，因为那曾经使我悲伤过的一切，也是我最热爱的一切 。
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9，关于加薪老板绝对不会告诉你的4个秘密
“我特么又受到了生活的暴击 。”
看到网上有人这么说 。她吐槽自己的高中学妹，以前看着傻兮兮的，结果毕业去了一家公司，听说才进去两三年，收入就挺高了 。
本来以为学妹也就月入一两万吧 。
结果最近才知道，丫的每个月光交税都一两万 。
她的心态瞬间就崩了 。
那段时间她睡不着觉，头发大把大把地掉 。
她觉得不服气、不甘心，自己经验比学妹多，也很努力，月入才六七千，那个傻逼凭什么拿那么多？太不公平了！
恕我直言，说这种话的人才是傻逼好吗 。
职场有它的定价规则 。
她学妹拿那么多，因为她值那么多 。
职场也是一分钱、一分货 。
你觉得自己很努力，你工作年限很长，这些对于涨工资，没有什么卵用 。
是时候告诉大家关于工资的真相了 。
你以为工作年限长就会涨工资？
经验才值钱，经历不值钱！
在深圳的时候，我曾经招过两个销售，一个工作3年，一个工作1年 。
我本来想让3年那个当主管，结果很快就发现，她被后辈全面碾压了，业绩上差太多了 。
我很奇怪，就去观察她们的工作习惯，我发现，工作3年的，完全没有章法，全凭一些基础技能在混；而工作1年那个，每天都复盘自己的得失，总结规律和方法，她的成长是惊人的 。
她的一年相当于别人的好几年，所以一年之后，她就升职了，工资翻倍 。
所以，不要再执着于你工作几年了 。
更不要以为，再工作两三年，工资自然就会涨——这种价值观只适用于上世纪 。
以前以制造业为主，熟练工相对有优势 。
现在新兴行业崛起，迭代特别快，对技能更新的要求很高 。
你技能不长进，工资就不会涨，甚至会往下降 。
在这个时代，有复盘、有思考才叫经验，否则，你那只能叫经历 。
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