【请病假却被合法辞退,怎么给领导打电话请病假】比如你请病假了，你的工作怎么安排？谁来顶？等等，这样才能让病者安心养病 。领导干什么？平时单位按规则正常运转，不需要领导 。领导情商低，水平低 。说明这个领导怎么样呢？粗心，马大哈 。所以，领导这样回答，容易让人产生歧义 。领导就是处理突发的情况，协调相关的资源进行弥补 。
向工厂领导请病假，回复一个字“好！”，是不是不尊重下属？
这个好字，有两层意思：好，我知道你生病这件事了 。属于表明已经了解情况了 。好！你生病生得好！属于幸灾乐祸的情况 。所以，领导这样回答，容易让人产生歧义 。要不然，题主也不会把这个问题拿到这里来讨论 。说明这个领导怎么样呢？粗心，马大哈 。不了解人性 。领导情商低，水平低 。领导正确的做法应该怎么样呢？在知道下属生病后，首先要表示关心，在进一步了解病情后，明确答复准假或者不准假 。
如果不准假还要说明理由 。其次就是安慰 。在了解病情后，安慰是必须的 。人在困难的时候，最需要的就是别人的理解、安慰和帮助 。三就是尽可能提供帮助 。领导干什么？平时单位按规则正常运转，不需要领导 。领导就是处理突发的情况，协调相关的资源进行弥补 。比如你请病假了，你的工作怎么安排？谁来顶？等等，这样才能让病者安心养病 。
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