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面试攻略，面试有哪些技巧啊！

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1 ， 面试有哪些技巧啊！ 从心理学上讲 ， 在未与人沟通前留给人的第一印象是最初的20秒 ， 而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的 。求职是一生的大事 ， 对于应聘面试的关卡 ， 该如何安全通过呢?男士篇：双排扣西装 ， 钮扣一定要全部扣上；单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒 。非正式场合 ， 单排扣的西装可以全部不扣 。西装袖口处的商标应摘除 。西装的衣袋、裤袋不要装东西 。永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋 ， 这被认为没有教养 。领带的长度以至皮带扣处为宜 。领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜 ， 西装上衣系上扣子后 ， 领带夹应当看不见 。袜子的颜色应该比西裤的颜色深 。女士篇：面试时最好不要戴首饰 。正式场合不戴首饰是可以的 。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品 。套装和连衣裙是比较正式的礼服 。年轻的女大学生应选深颜色的套装 ， 以给人稳重大方之感 。过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼 。毛衣和仔裤永远不属于办公室 。不要当众化妆、补妆、不借用别人的化妆品 。外出旅游或运动时 ， 不要化浓妆 。化职业装要体现女性干练、成熟、自信的一面 ， 第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉 ， 同时还要不乏现代女性的时尚气息 。面试适宜化清爽自然、明快轻松的妆 。首先是对你要从事的工作（面试前）做一个基本的了解（有备无患 ， 这是一个习惯） ， 可以问别人 ， 也可以在网上搜索一些知识或查阅书（非纯理论 ， 实践性的）————————强调：在面试前对该岗位做了解和对该公司做了解非常非常非常非常非常重要 ， 可以设想他们会问什么 ， 然后对应做答 ， 以往面试经验都可参考 。不要看那些理论的面试技巧书 ， 那些是面试什么国际大公司用的 ， 对一般的不适用 。答案最好具体点比如问到你认为自己应聘这个职位有什么优点？答：如果你了解了岗位的基本情况就好回答了 ， 比如行政助理岗位 ， 就可以说我的性格比较随和 ， 比较会与人相处 ， 协调能力比较好 ， 协作能力比较好——再根据这些适当的举例（如实践工作中 ， 学校生活中 ， 自己的作品等等 ， 适当的举例 ， 不要夸大自己）你的期望薪水是多少？答：首先可以反问他们给这个岗位提供多少（你可以说正规的公司都有自己的工资制度 ， 你们公司这个岗位的实习生一般是多少） ， 如果对方不说又把皮球踢回来 ， 就根据该工资的市场水平（建议面试前做适当调查）和自己的要求 ， 说个适当的 ， 因为你是新人 ， 一般要比熟手低些 ， 当然如果你特别自信 ， 则否 。你认为自己有什么优点和缺点？答：说优点也不要乱说 ， 而是说和工作有关的 ， 比如做行政助理 ， 就可以说自己的思路清晰 ， 反应能力比较好 ， 说缺点或说和工作没有任何关联的（不涉及人品） ， 如我胆子其实不小不怕章螂但是怕老鼠 ， 或说看似缺点实则是对工作有利的 ， 如性子比较急（一般性急的人执行能力好）你怎样看待这个职位？答：1）该岗位做些什么事（面试前了解 ， 如果你没做过该岗位 ， 而对对方我说我猜想一下该岗位做什么事 ， 然后把你了解的说出来 ， 对方会对你另眼想看） ， 该岗位在公司中的地位和作用 ， 2）该岗位和其他岗位的联系 。3）从事该岗位最重要是什么（如服从性 ， 然后强调一下自己的对应素质）然后简单的说一下自己对工作的要求 ， 而该岗位正好能够满足 ， 如找一份能够与人打交道拓宽自己的视野锻炼自己办事能力的工作（行政助理） ， 你没有经验 ， 如何能胜任这个职位？答：分四步 ， 第一分析这个职位的要求（即干这个工作需要什么样的素质 ， 如文秘则要协作能力佳） ， 用1234条条来说 ， 第二 ， 对应上面的1234再说自己的素质/能力第三 ， 强调自己相关与改岗位有联系的相关经验（包括生活上的 ， 和工作上的）第四 ， 强调自己的学习能力和适应性和自信心 ， 并可以说我多久就可以完全进入工作状态（一般文职工作几天 ， 或一周） ， 多久能熟练掌握该工作（如1个月或两个月）——-——自信心问题补充：应聘文职类的工作 ， 如行政助理 ， 文秘 ， 文员 ， 人事助理一般素样要求行政助理：沟通能力 ， 协调能力 ， 执行能力 ， 协作能力文秘文员：理解能力 ， 沟通能力 ， 写作能力 ， 服从性人事助理：理解能力 ， 办事能力 ， 沟通能力 ， 写作能力 ， 
如果你是一开始,大事情上一定要实话实说,估计你现在没什么经验,好多东西,即使你想粉饰,也未必能编圆. 小事情可以适当加工 。1、关于你家住哪里：好多单位,尤其国企,不希望你距离单位太远,因为那样你很难保证按时上班,还弄不好会跟单位要本来就紧张的宿舍,所以别说的你家住的太远 ， 如果是大城市 ， 保证一个小时能到即可 。2、关于你的优缺点：如果你应聘财务工作 ， 千万别说你的缺点是马大哈 ， 这么说你就完了 ， 可以说你不太擅长交际 。如果你应聘业务员工作 ， 则要反过来 ，  接到面试通知 ， 去之前一定要明确知道自己在应聘什么公司的什么职位 ， 别张冠李戴 。最好对公司有一定的了解 ， 如果不了解 ， 就上网查查 ， 好多外企或者合资企业 ， 比较注重自己的文化和自己企业在外的口碑 。最重要的是 ， 要想好自己应聘的工作最需要的是什么才能 ， 面试的时候尽量把自己往上靠 ， 这个工作最忌讳人有什么毛病 ， 千万别说自己有 。3、穿着：根据工作性质 ， 适度打扮 。4、关于你都会做什么：要注意 ， 别太讲实话 ， 要把你真正会做的 ， 大概会做的 ， 会做一点的 ， 都肯定的说成你会做 ， 以前一直在做 ， 并且很熟练 。以后你真工作了 ， 其实好多东西都用不上 ， 即使真要用 ， 也可以现学 。现在应聘个文字编辑都要求你会编程 ， 咱都是被逼得啊 。5、关于谈话：还是根据工作性质 ， 有的工作需要你外向 ， 面试人员问你的时候 ， 你就别问一句说一句查户口似的 ， 尽量做到互动 。如果需要你内向的 ， 就别太多话 ， 意思说到即可 。面试的时候说话不需要谦虚 ， 要显得自信 ， 只要别吹牛就行 。6：注意小节问题 ， 比如眼睛要看对方眼睛 ， 要有坐相 ， 别做小动作等等 。7：有的技能证书 ， 比如英语电脑什么的 ， 甚至是汽车驾照都带上 ， 有总比没有强 。万事开头难 ， 如果你想进入一个新的行业 ， 开头都不会太顺利 ， 人家可能说你这不合适那不合适 ， 这没经验那没经验 ， 开始目标也别定得太高 ， 单位正规即可 ， 别太看重钱 。真正进去之后 ， 自己摸点门道 ， 以后即使对现在工作不满意 ， 想在相同行业内跳槽也会容易很多 。

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