养老保险制度改革的重要里程碑,中国养老保险制度存在哪些问题 _云知道

但由于国家养老保险统筹的具体办法没有出台，在1997年，国务院下发了《关于建立的统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，使全国的养老保险制度得到了统一。养老保险要全国统筹，能给我们带来哪些变化？养老金一样多吗？养老保险实现全国统筹一直是国家要努力实现的目标，而且也已经列入了十四五规划和2035年发展规划，养老保险全国统筹离我们越来越近，但养老保险的全国统筹，并不意味着所有的养老基金一样多，养老金的差异依然会继续存在。
中国的养老金还有多大缺口？

说这话的人也许是某种原因心理和思想上有障碍，对国情不解。如果说这是真的话，那1992年之前退休人员的退休金主要有企业承担和上级管辖局公司相应承担些还说得过去，因为改革开放前企业公司本质上说吃得是全社会大锅饭，长期由国有企业承担风险太大。而如今改革开放巳4O多年，政府采取的是无论国企或民企均采取社保统筹，各省地方社保机构虽还存在社保基金不平衡，但总要比改革开放前资金积累要多，再说有种说法将来可能社保基金充足的省直辖市会帮助欠缺不足的省份，作为全国调剂。
为什么养老保险和医疗保险的缴费年限要求不一样？

为什么养老保险的和医疗保险的缴费年限要求不一样？养老保险和医疗保险都是我国社保体系中最重要的两大内容，但是各自的性质的和待遇保障的目标是完全不一样的。社会保险有五大保险内容，各自的功能定位不同，缴费标准和缴费年限的要求也就不一样。下面和大家分享我的个人观点：养老保险的定位主要保障在今后达到法定的退休年龄时，能够按时办理退休，领取基本养老金。
而基本养老金并不是保一阵子，而是要保一辈子。要一辈子支付退休人员的养老金，这就需要持续不断的缴费过程，要实现养老保险资金的循环流动，才能保障基金的不断保值增值，才能保障基金的按时足额支付。所以养老保险的缴费年限要设定一个基本的门槛，这个基本的门槛就是最低的缴费年限。养老保险如果达到了最低的缴费年限，那么今后就有资格领取养老金，没有达到这个基本的门槛，就进不了领取养老金的大门。
【养老保险制度改革的重要里程碑,中国养老保险制度存在哪些问题】而要想领取更高的养老金，就只有两个途径。要么是增加缴费的投入，也就是提高缴费基数；要么就是增加缴费年限。达到最基本的缴费15年这只能算是取得领取养老金的资格，也是一个基本的起点线，起点线的养老金就是最基本的养老金起点，有的可能是800元，有的可能是1000元，至于具体每月能领到多少，进门以后就还要看自己的贡献，缴费贡献的体现就是缴费基数，所以叫“多缴多得，长缴多得。