陈一诺在 2010 年成为大连工业大学管理学院国际经济贸易专业的学生，属于辽宁省第二批次 。这一年，和她同班的同学有大约 100 名 。他们的高考成绩（文科）比学校里其他专业的学生都要高 。陈一诺的分数超过了辽宁省第二批次 40 分 。
陈一诺认为她成了大学生里最“悲伤”的一群人，进了一所“很烂”的大学，“可能是专升本的”，“查了名次，快 300 了”，“这么多年没钱修楼”，连教学楼看起来都“很丑” 。虽说是一名大学生，但“学校这么烂，我再不好好学习，我可能以后就没饭吃了 。”
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很难说清陈一诺是如何在步入大学后突然产生危机感的，在高中阶段，她安于在班级里做一个拖后腿的人 。但这样的例子并不少见 。“我醒悟了 。”另一位后来参加了“专升本”考试的年轻人王雅说 。
原因之一可能是大环境变得紧迫、让人焦虑：在就业市场上，大学文凭贬值了 。从 2003 年第一批扩招的大学生毕业开始，人们就意识到大学生的就业率出现了下降 。“2006 年中国大学生就业状况调查”显示“六成大学生毕业即面临失业” 。到了 2009 年碰上金融危机，情况就更糟了 。这一年，政府开始鼓励大学生到“基层”、农村 。
公司越来越抬高门槛，即便这些岗位只是循规蹈矩，学历带来的差别微乎其微 。零售行业通常被认为在所有的行业里对学历的要求最低，但要求同样水涨船高 。一位希望匿名的零售业猎头说，如果是 1980 年前出生的人，公司在简历筛选时可以考虑“专升本”，但对于更年轻的应聘者，本科学历可能是个必要项 。
对于行业巨头来说更是如此，快时尚品牌 ZARA 的母公司 Inditex 如今需要实习生也具有硕士学位或来自 985、211 之类排名靠前的学校，尽管一位 2003 年毕业的采购部经理声称，她只有专科学历，“我认为工作经验更重要”，但她意识到今非昔比 。另一位 2008 年毕业的前 ZARA 男装区域经理称，他在几年前凭借“专升本”的学历获得了区域经理的晋升，因为其余的门店长都是大专或中专的学历——这样的情况不会再发生 。
在陈一诺的专业领域“世界经济与贸易”，职业金字塔的顶端是进入投行、投资公司，或者四大会计师事务所 。但她也有别的职业选择 。在她的大学辅导员看来，这位高考成绩在系里排名靠前的学生可以争取留校、考取公务员、进入国企，当然也可以去外资公司 。他在入学的第一年就向他的学生提供了明确的职业建议：如果打算去外企，陈一诺需要在大学里担任重要的学生工作、有大公司的实习经历，并保证绩点看起来不错 。
陈一诺严格遵循了这三条建议，她把大学四年称之为“破釜沉舟” 。“要多苦有多苦 。假期回家的时候，我跟我妈说的最多一句话就是你千万不要打扰我睡觉 。”与此同时她的简历越来越接近一位求职者的理想模板：管理学院学生会主席，创办了一个约有 100 人的社团，毕业时绩点超过 3.6（“几乎每门功课都在 90 分以上”） 。“就是学校差了点” 。
不过这最终没能帮她获得一份理想工作 。大学毕业前，她收到一家大型外资银行的拒信 。这封信简单直接地表明，银行不欢迎她的理由是，学历不符 。
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2014 年的一天，向全球 500 强可口可乐的大连分公司寄出实习申请一个月后，陈一诺没有收到任何回音 。她拨通了人力资源部主管的电话 。这是一个零售部门下的市场营销岗位，招聘启事甚至没有刊发在大连工业大学的 BBS 上（她是在外校的 BBS 上找到的），但陈一诺相信她能够胜任——即便简历看起来有明显的“缺陷”，她也打算尽力把自己推销出去 。
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