7，什么是拓展教练??? 拓展教练是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员 。拓展教练在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评 。工作内容:体验式拓展培训是一种全新的培训方式，以开放、分享、快乐的体验式培训为其主要特色，是对正统教育的全面提炼和综合补充 。知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量，因此，拓展培训更多的是注重心理素质挑战 。而拓展教练则需要在水上、场地、高空等拓展训练项目活动中指导学员完成一系列熔炼团队、挑战极限的活动，让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点 。拓展教练不同于其他行业的教练或培训师，他们的工作主要是：一、根据学员培训的目的，设计课程；二、在培训过程中，拓展教练并不跟学员在一起，而是在某一观察点注意学员的状态，保护学员的安全；三、训练结束后，教练要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我 。由此可见，拓展教练所起到的作用是引导、催化、提升 。而不是告诉学员怎么做，而是告诉学员做这个项目的注意事项 。通过分享新鲜的事物，传播超越、向上的理念和态度，让学员时刻感受到强烈的热情和激情是拓展教练的成就和骄傲所在 。核心竞争力：知识要求：拓展教练一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识 。技能要求：熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧 。经验要求：有两年以上相关的工作经验，及时了解拓展培训市场的前沿新知 。职业素养：除了良好的观察及分析能力，强健的体魄之外，拓展教练还需要有良好的表达能力和严谨的逻辑思维能力 。职业现状：拓展训练从1995年进入中国，自2000年后，拓展培训机构如雨后春笋般在全国遍布，行业竞争加剧，客户理性增强，对拓展教练的素质、个人工作经历和背景的要求也不断提升，体现了这个职业智能化的发展趋势 。但是，目前国内拓展教练的资格认证尚缺乏国家认可的行业标准 。因此拓展教练的前景有赖于整个行业的规范和发展 。而对于拓展教练来说，能迅速被市场认可和接受，唯一的捷径便是通过最专业的训练和指导，吸收别人的经验技巧，然后通过多次实践成为一名合格的拓展培训师 。教练来源：发展路径：目前我国的拓展教练由三部分组成：一是接受过专门的野外训练的退伍军人和体育教练；二是有多年企事业单位工作经验，受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士；三是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才 。转型机会：拓展教练凭着强健的体魄和训练有素的专业技能，可向野外工作者、探险家、或者健身教练的行业转型 。
拓展教练：http://baike.baidu.com/view/5386161.htm?wtp=tt如有帮助望采纳百度知道地图团yuhai0712
目前深圳拓展教练由三部分组成：一是接受过专门的野外训练的退伍军人和体育教练；二是有多年企事业单位工作经验，受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士；三是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才 。拓展教练简介：杨溶（深圳）曾服役于新疆某部文艺演出队军乐队，担任军乐队小号演奏员，担任文艺演出活动策划，担任基层连队节目活动组织指导，参与过多起歌舞晚会、乐队仪仗，活动组织 。目前就职于《深圳军歌嘹亮企业管理策划有限公司》专职从事企业拓展培训和团队活动策划工作 。自我评价：师者,所以传道受业解惑也！我不认同拓展仅仅只是一项活动一个游戏一些挑战，因为我认为它是一种独具魅力的培训方法，是一种增强团队精神、振奋人员士气、培养良好心理、激发积极心态、改善人际沟通、和探索管理技能和经营理念的教育模式 。所以在从事拓展培训这一行业以来，把全身心都投入在不断的学习和自我提升中，旨在更好的为培训学员碰撞出睿智的火花 。本人热爱文艺和表演，迷恋舞台和讲台，擅长各类型活动组织与策划、新员工入职心态训练，做拓展教练中最好的活动策划，做活动策划中最好的拓展教练，这，将是我的毕生的努力和追求！
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